劳动者违章操作,应当承担什么法律责任?

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劳动者违章操作,应当承担什么法律责任?
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相似问题和答案

第1题:

用人单位违反《社会保险法》登记和征缴规定,应当承担什么法律责任?


参考答案:(1)用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(2)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第2题:

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任?


正确答案:用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,是违法行为,由劳动行政部门责令用人单位限期支付其差额部分,用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

第3题:

用人单位和劳动者的劳动关系何时建立?劳动合同应于何时订立?不依法订立用人单位要承担什么法律责任?


参考答案:用人单位自用工之日起即与劳动者订立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第4题:

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?


正确答案:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

第5题:

劳动者违章操作,应当承担什么法律责任?


正确答案: 由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

第6题:

屠宰未附有检疫证明动物的,应当承担什么法律责任?


正确答案:根据《动物防疫法》第七十八条规定,由动物卫生监督机构责令改正,处同类检疫合格动物、动物产品货值金额百分之十以上百分之五十以下罚款;对货主以外的承运人处运输费用一倍以上三倍以下罚款。

第7题:

劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()

  • A、有过错方承担相应责任
  • B、双方承担同等责任
  • C、用人单位承担所有责任
  • D、劳动者承担所有责任

正确答案:B,C,D

第8题:

劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?


参考答案:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第9题:

用人单位强迫劳动者劳动的要承担哪些法律责任?


正确答案: 要接受行政处罚;如果构成犯罪的,要依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第10题:

非法占用土地或超过批准的数量占用土地的应当承担什么法律责任?


正确答案: 由县级以上人民政府国土资源管理部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用的的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处非法占用土地每平方米5元以上30元以下的罚款;对非法战胜土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。