因事设岗的原则
精简高效的原则
总量控制和结构合理原则
重点与一般相结合的原则
第1题:
岗位设置的基本原则是( )。
A. 因人设岗
B. 因制设岗
C. 因事设岗
D. 因利设岗
第2题:
岗位设置的基本原则是( )。
A.最低数量原则
B.成本最低原则
C.因事设岗原则
D.因人设岗原则
第3题:
( )是设置岗位的基本原则
A.因人设岗
B.因人定岗
C.因事设岗
D.因职设岗
第4题:
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。
第5题:
设置岗位的基本原则是( )。
A.因人设岗
B.因事设岗
C.因人力资源设岗
D.因企业结构设岗
第6题:
岗位设置的基本原则是()。
A 因人设岗
B 因制设岗
C 因事设岗
D 因利设岗
第7题:
A、因人设岗
B、因事设岗
C、人岗结合
D、人岗分离
第8题:
( )是设置岗位的基本原则。
A.因人设岗
B.因人定岗
C.因事设岗
D.因事定岗位
E.因职设岗
第9题:
专业技术职务评聘的基础是( )
A.设岗
B.职务评定
C.职务聘任
D.考核
第10题:
凡没有初、中级专业技术职务的干部一律不得直接评任(),研究生以上学历除外