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什么叫急就书？

题目
问答题
什么叫急就书？
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相似问题和答案

第1题：

企业培训课程设计的原则是()

A:流行什么，就培训什么
B:最前沿是什么，就培训什么
C:需要什么，就培训什么
D:员工要求培训什么，就培训什么

答案：C
解析：
企业培训课程的设计要把学员作为主要的或唯一的依据，也就是以学员的需要、兴趣、能力以及过去的经验作为课程要素决策的基础。课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。

第2题：

遇到急症病人呼叫急救中心的电话为“120”。（）

A对

B错


对
略

第3题：

市场营销观念的营销指导思想是()。

A.企业卖什么，客户就买什么

B.企业能生产什么，就卖什么

C.客户需要什么，就生产什么、卖什么

D.客户需要什么，就推销什么


正确答案：C

第4题：

根据北魏时郦道元所著的什么书可知早在6世纪时我国就萌发了石油炼制工艺？


正确答案:《水经注》

第5题：

什么叫急性闭角型青光眼？


正确答案:急性闭角型青光眼发病的主要原因是虹膜周边部的房角被堵塞，房水不能排出而使眼压升高。患者多为浅前房或房角窄者，当晶状体相对增大时，使晶状体隔膜向前移，它与虹膜紧贴，致房水从后房流经晶状体与虹膜间隙时受到的阻力增加，形成生理性瞳孔闭锁，导致后房的压力升高，将周边部虹膜向前推而膨隆使房角变窄或堵塞。

第6题：

企业培训课程设计的原则是（ ）。

A.流行什么，就培训什么
B.最前沿是什么，就培训什么
C.需要什么，就培训什么
D.员工需求培训什么，就培训什么

答案：D
解析：
培训课程设计的基本原则（一）培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求
（二）培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律
（三）培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理
在培训课程建设中，要杜绝忽视培训内容有效性的现象，如“习惯导向”，即以前是怎么做的，现在也怎么做；“领导导向”，即领导吩咐培训什么，就安排什么；“员工导向”，即员工提议培训什么，就培训什么。故本题答案选D.

第7题：

JIT采购的特点包括（）。

A用户需要什么，就送什么

B用户需要多少，就送多少

C用户什么时候需要，就什么时候送货

D用户在什么地点需要，就送到什么地点


A,B,C,D
略

第8题：

日常中跟领导相处的模式有()。

A、喜欢什么，就奉献什么

B、吩咐干什么，就干什么

C、说得对，就办，说得不对，就顶

D、信任我，就干得欢;冷落我，就泄气


参考答案：ABCD

第9题：

旋塞阀也叫急开阀，成（）角全开或全关。

  • A、120度
  • B、60度
  • C、90度
  • D、45度

正确答案:C

第10题：

什么叫急救护理学？


正确答案:是研究各类急性病、急性创伤、慢性病急性发作及危重病人抢救护理的一门专业。

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