目标制定有困难
限制管理者能力发挥
费时、费力
缺乏灵活性
实现自主管理
第1题：
目标管理包括（）、目标、（）三部分。
方针、措施
略
第2题：
目标管理的内容和特点不包括哪个方面？
第3题：
第4题：
目标管理的基本理论包括（）。
第5题：
目标管理的阶段主要包括（）
第6题：
目标管理的优点和局限性分别是什么？
（1）目标管理的优点是：有助于提高工作效率；有助于提高工作的科学性；有助于提高工作的调控性；有助于提升凝聚力。
（2）目标管理的局限性是：现今存在的目标管理模式都具有一定的局限性；没有被列入目标的工作易受到忽视，会影响整个组织管理工作的效率和效益；在目标的实现过程中，也往往会由于片面强调个人目标的完成，而忽视各项工作之间的有机联系；有些目标可能无法有效地进行分解和落实；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。
略
第7题：
目标管理的工作流程包括哪几个程序？
第8题：
第9题：
实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）
第10题：
目标管理的局限性包括（）