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会计岗位设置必须坚持业务分离原则（）

题目
多选题
会计岗位设置必须坚持业务分离原则（）
A

业务操作人员与市场营销人员分离

B

重要业务岗位分离

C

操作与授权分离

D

必须严格按照事权划分原则办理业务

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第1题：

业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。

A、系统操作与系统审批

B、业务管理与业务操作

C、参数设置与参数应用

D、业务受理和业务扫描


参考答案：ABC

第2题：

对账必须坚持会计与 ( ) 相分离的原则。


参考答案： 对账人员

第3题：

商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

A.岗位分离

B.岗位制约

C.相互监督

D.相互制约


参考答案：D

第4题：

以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.

  • A、印、证分管分用
  • B、联行业务录入、确认必须严格分开
  • C、设置主出纳的营业机构，主出纳处理AIS库房类现金交易
  • D、记账和对账岗位相分离，记账员不得承担对账工作，库房管理必须坚持“账款分离”的原则

正确答案:C

第5题：

为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。


正确答案:正确

第6题：

关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

A.保管岗位和记账岗位分离

B.授权岗位和执行岗位分离

C.管理岗位和业务岗位分离

D.审核岗位和执行岗位分离


正确答案：C
答案解析：岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等，通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。

第7题：

商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

判断对错


参考答案：(√)

第8题：

会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )

A、业务操作人员与市场营销人员分离

B、重要业务岗位分离

C、操作与授权分离

D、必须严格按照事权划分原则办理业务


答案：ABCD

第9题：

商业银行会计岗位设置应当实行（）的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

  • A、相对独立
  • B、责任分离
  • C、相互制约
  • D、彼此兼容

正确答案:B,C

第10题：

会计人员岗位设置应当遵循（）等基本原则

  • A、钱账分离
  • B、帐表分离
  • C、账物分离
  • D、制单审核分离
  • E、审批经办分离

正确答案:A,C,D,E

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