在确定裁员名单时,未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短,以及员工家庭中是否有其他就业人员,有无需要扶养的老人或者未成年人
在裁员补偿方案中,按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿,不满1年的给半个月的经济补偿
对于公司裁减人员决定不满,认为决定不适当的员工,有权提出意见,并可以要求工会代替职工提起诉讼,作为诉讼当事人
由于出口回升,裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下,又重新招用新员工
第1题:
“宝乐”为中国驰名商标,该公司产品为塑料玩具。下列行为属侵犯注册商标专用权的有:( )
A.新潮时装有限公司以“宝乐”作为本公司时装产品商标使用
B.中达玩具有限公司6年前抢先以欺诈手段从某巴黎公约成员国注册取得“宝乐”商标并使用,宝乐公司6年内从未要求该国撤销其注册并禁止其使用
C.东风进出口总公司与某百货商场签订协议,由前者经销后者生产的假冒“宝乐”牌塑料玩具
D.某巴黎公约成员国著名跨国玩具公司在本国境内使用“宝乐”商标作商品装潢使用
第2题:
第3题:
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
B.该企业的裁员方案应经工会审批
C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿
D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
“宝乐”为中国驰名商标,该公司产品为塑料玩具.下列行为属侵犯注册商标专用
权的有:( )
A.新潮时装有限公司以“宝乐”作为本公司时装产品商标使用
B.中达玩具有限公司6年前抢先以欺诈手段从某巴黎公约成员国注册取得“宝乐”商标并使用,宝乐公司6年内从未要求该国撤销其注册并禁止其使用
C.东风进出口总公司与某百货商场签订协议,由前者经销后者生产的假冒“宝乐”牌‘塑料玩具
D.桌巴黎公约成员国著名跨国玩具公司在本国境内使用“宝乐”商标作商品装潢使用
第9题:
第10题: