为避免人事活动产生不良影响
是事业单位人事管理的一项重要原则
涉及工作人员的切身利益
不必贯穿于业单位人事管理的全过程
第1题:
A.人大常委会成员不得从事律师执业
B.公务员不得在本人籍贯所在的县、乡担任政府正职
C.包括任职回避和公务回避
D.回避亲属关系包括四类
第2题:
第3题:
关于我国民事诉讼回避制度的规定,下列说法正确的是:( )
A.鉴定人、勘验人不适用回避制度的规定
B.在法庭辩论终结时提出回避申请,不会产生预期的法律效果
C.审判员的回避,由审判长决定
D.对当事人提出的回避申请,人民法院只能以书面形式作出决定,不能以口头形式作出决定
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于古代回避制度的表述正确的是( )。A.汉朝的三互法是有关官吏考课的回避制度B.唐朝的司法官审判回避制度称为别推制C.宋朝科举考试中创造了回避的考试方法和规则,以防科举舞弊D.明朝对京官实行籍贯回避制度
第7题:
第8题:
A.实行合议制度
B.实行陪审团制度
C.实行公开审判制度
D.实行回避制度
第9题:
第10题:
A.所有的企事业单位都应当实行回避制度
B.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的任何会计人员
C.会计机构负责人.会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
D.回避制度仅仅是一种形式,执行与否对单位的业务影响不大