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薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或（）提供的数据。

题目
单选题
薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或（）提供的数据。
A

社会团体

B

学术团体

C

民间团体

D

专业团体

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或（ ）提供的数据。

A．社会团体

B．学术团体

C．民间团体

D．专业团体


正确答案：B

第2题：

社会公开的薪酬调查数据源不包括()

A:各种媒体公布的薪酬数据
B:各种民间组织提供的薪酬数据
C:政府部门公布的薪酬数据资料
D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

答案：D
解析：

第3题：

下列做法符合《政府信息公开条列》的是：（ ）

A．甲县规定，乡、镇的政府信息统一由县政府负责公开

B．乙省不允许本省内各级行政机关提供政府细细时收取任何费用

C．丙区规定行政机关应当编制，公布政府信息公开指南或政府信息公开目录并及时更新

D．丁市政府在图书馆设置政府信息查询场所并配备相应的设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利


正确答案：D
根据该条例第四条，应指定机构负责公开，A错误；根据第二十七条，可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不能收取其他费用，所以B错误；根据第十四条，需要公开信息需要报有关部门及保密部门确定，不能自己更新，C错误。

第4题：

()一般由专业协会完成。

A.企业薪酬调查
B.政府薪酬调查
C.商业性薪酬调查
D.专业性薪酬调查

答案：D
解析：
从调查的组织者来看，正式调查可分为三类：①政府薪酬调查，是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。②商业性薪酬调查，一般是由咨询公司完成的，其中有的是应客户需要对某一行业进行调查，有的是咨询公司为获利而主动进行的调查。③专业性薪酬调查，是由专业协会针对薪酬状况所进行的调查。

第5题：

社会公开的薪酬调查数据源不包括( )

A.各种媒体公布的薪酬数据
B.各种民间组织提供的薪酬数据
C.政府部门公布的薪酬数据资料
D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

答案：D
解析：
社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团队提供的薪酬调查数据，以及见报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

第6题：

征信机构可以通过哪些渠道采集企业信息()

A.信息主体提供信息

B.企业交易对方提供信息

C.行业协会提供信息

D.政府有关部门依法已公开的信息

E.人民法院依法公布的判决、裁定


参考答案：ABCDE

第7题：

下列有关政府信息公开的说法哪一项是正确的?（ ）

A.由行政机关的档案机构保管的政府信息的公开，不适用《政府信息公开条例》的规定
B.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应报同级保密工作部门确定
C.申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，行政机关应向申请人提供可以公开的信息内容
D.行政机关按照申请人要求的形式提出政府信息，可能危及政府信息载体安全或者公开成本过高的，可以通过其他适当形式提供

答案：D
解析：
考查政府信息公开制度的主要内容。根据《政府信息公开规定》第7条第1款规定，政府信息由被告的档案机构或者档案工作人员保管的，适用《政府信息公开条例》的规定。根据《政府信息公开条例》第17条第3款的规定，行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者保密行政管理部门确定：第37条规定，申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容，并对不予公开的内容说明理由。

第8题：

一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（ ）

A．政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部

B．企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查

C．专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部

D．政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查


正确答案：D

第9题：

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。

A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开的信息
D:委托中介机构

答案：C
解析：
采集社会公开的信息是指各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据等。

第10题：

企业通过政府、数据服务机构、专业研究机构、高等院校等在网站、刊物、书籍等出版物中收集的信息是（　　）。

A.公开信息
B.非公开信息
C.专业信息
D.非专业信息

答案：A
解析：
公开信息包括政府、数据服务机构、专业研究机构、高等院校等在网站、刊物、书籍等出版物中发布的信息。（参见教材32页）

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