劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

题目
判断题
劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。
A

B

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第1题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()

A.当地人民政府

B.政府劳动行政部门

C.劳动争议仲城机构

D.人民法院


参考答案:C, D

第2题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认

A、劳动争议仲裁机构

B、劳动监察机构

C、劳动争议调解委员会

D、人民法院


答案:AD

第3题:

无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()


参考答案:正确

第4题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认

  • A、劳动行政部门
  • B、劳动监察机构
  • C、劳动争议调解委员会
  • D、劳动争议仲裁机构

正确答案:D

第5题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构或者人民法院确认?


参考答案:劳动争议仲裁机构。

第6题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第7题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A、劳动行政部门

B、劳动争议仲裁机构

C、人民法院

D、劳动争议仲裁机构或者人民法院


正确答案:D

第8题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.人民法院


正确答案:D

第9题:

对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。


正确答案:正确

第10题:

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

  • A、劳动行政部门
  • B、劳动监察机构
  • C、劳动调解委员会
  • D、劳动争议仲裁委员会

正确答案:D

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