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信息化培训的需求分析方法包括（）。

题目
多选题
信息化培训的需求分析方法包括（）。
A

过程分析法

B

问题分析法

C

企业分析法

D

人员分析法

E

工作分析法

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第1题：

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。

A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节

答案：A,B,C,E
解析：
培训与开发需求分析的基本方法包括：申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法和查阅工作说明书。选项D错误。

第2题：

制定培训需求分析计划包括（）。

  • A、行动计划
  • B、工作目标
  • C、分析方法
  • D、分析内容
  • E、分析对象

正确答案:A,B,C,D

第3题：

新兴的培训需求分析方法包括()。

A.头脑风暴法

B.基于胜任力的培训需求分析法

C.任务和技能分析

D.缺口分析


正确答案：B,C,D

第4题：

农业推广培训需求的分析方法包括（）、（）、（）、（）4种。


正确答案:培训需求调查方法；能力研究方法；任务分析方法；工作表现分析方法

第5题：

对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）

  • A、基于胜任力的培训需求分析方法
  • B、任务和技能分析方法
  • C、关键事件法
  • D、缺口分析

正确答案:A

第6题：

培训需求分析的内容主要包括（ ）。

A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析

答案：A,B,D
解析：
培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

第7题：

培训需求分析的内容包括（）。

  • A、培训需求的层次分析
  • B、离职员工培训需求分析
  • C、培训的阶段分析
  • D、以上均是

正确答案:A

第8题：

培训需求方法中的绩效分析主要适用于()

A、新员工的培训需求分析;

B、现职员工的培训需求分析;

C、管理人员的培训需求分析;

D、专业人员的培训需求分析


参考答案：B

第9题：

培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。


正确答案:任务需求分析

第10题：

制定培训需求的流程主要包括（）

  • A、培训需求确定
  • B、培训需求调查
  • C、培训需求分析
  • D、培训需求公示
  • E、培训需求完善

正确答案:B,D

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