关于ABC管理法,下列说法正确的是()。

题目
多选题
关于ABC管理法,下列说法正确的是()。
A

对于A类存货应给予重点管理

B

对于B类存货应给予次重点管理

C

对于C类存货应给予一般管理

D

对于C类存货应给予重点管理

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第1题:

cva库存管理法比abc库存管理法有更强的()。


参考答案:目的性

第2题:

下列属于时间管理的方法是

A.ABC时间管理法

B.四维时间管理法

C.记录统筹法

D.拟定时间计划表

E.地区管理法


正确答案:A
时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

第3题:

下列属于时间管理的方法是

A、ABC时间管理法

B、四维时间管理法

C、记录统筹法

D、拟订时间计划表

E、地区管理法


参考答案:A

第4题:

下列不属于时间管理的方法是( )

A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.区域管理法
D.记录统计法
E.特定时间进度法

答案:E
解析:
时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

第5题:

下列不属于时间管理的方法是( )

A、ABC时间管理法

B、四象限时间管理法

C、区域管理法

D、记录统计法

E、特定时间进度法


参考答案:E

第6题:

试述ABC分类管理法的含义?


答案:ABC分类管理法(ABC classification manage-ment method)对存贮物资分成ABC三类分类管理的方法。ABC三类的划分并不是绝对的,一般根据物资占用存贮金额的总费用比例来划分。

A类物资品种少(约占1000^-2000),而所占总存贮费用最多(约占6000^-800o);

C类品种最多(约占50%一7000),而所占总存贮费用最少(约占500^'100o);

B类在A与C两类之间.对A类物资应该使用仔细的存贮控制公式而且在管理上特别注意,对B类可粗略一些,对于C类一般可用经验来确定。

我们以库存管理为例来说明如何进行分类。

第一步,计算每一种材料的金额。

第二步,按照金额由大到小排序并列成表格。

第三步,计算每一种材料金额占库存总金额的比率。

第四步,计算累计比率。

第五步,分类。累计比率在0%~60%之间的,为最重要的A类材料;累计比率在60%~85%之间的,为次重要的B类材料;累计比率在85%~100%之间的,为不重要的C类材料。


第7题:

下列关于如URL说法中,错误的是( )。

A.使用www.abc.com和abc.com打开的是同一页面B.在地址栏中输入www.abc.com默认使用http协议C.www.abc.com中的“www”是主机名D.www.abc.com中的“abc.com”是域名


正确答案:A

第8题:

下列属于时间管理的方法是()

A:四维时间管理法

B:ABC时间管理法

C:拟定时间计划表

D:记录统筹法

E:地区管理法


正确答案:B
解析:时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

第9题:

下列关于目标管理法说法正确的是( )。

A.目标管理法的结果易于观测
B.目标管理法适合对员工提供建议
C.便于不同部门间绩效横向比较
D.目标管理法直接反映员工的工作内容
E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

答案:A,B,D,E
解析:
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。但是,目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。

第10题:

下列关于目标管理法说法正确的是()。

A:目标管理法的结果易于观测
B:目标管理法适合对员工提供建议
C:便于不同部门间绩效横向比较
D:目标管理法直接反映员工的工作内容
E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

答案:A,B,D,E
解析:
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。