人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。

机构投资者运用国债期货进行套期保值，首先要确定的是套期保值比率，其次是风险敞口。

中欧班列成为国际物流海路运输骨干。

狭义上的网络教育多是指（）（通常也称为网络大学），这是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。

主次梁的楼板，宜顺着次梁方向浇筑，施工缝应留置在次梁跨度中间（）的范围内。

边坡软件出现滑动面总在坡的表皮时，怎样处理？

下列事项中，属于Ⅲ类个人银行账户不得办理的是（）。

单项选择题(本题型共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为正确的答案，在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。) (一)甲公司20×7年12月3日与乙公司签订产品销售合同。合同约定，甲公司向乙公司销售A产品400件，单位售价650元(不含增值税)，增值税税率为17%;乙公司应在甲公司发出产品后1个月内支付款项，乙公司收到A产品后3个月内如发现质量问题有权退货。A产品单位成本为500元。 甲公司于20×7年12月10日发出A产品，并开具增值税专用发票。根据历史经验，甲公司估计A产品的退货率为30%.至20×7年12月31日止，上述已销售的A产品尚未发生退回。 按照税法规定，销货方于收到购货方提供的《开具红字增值税专用发票申请单》时开具红字增值税专用发票，并作减少当期应纳税所得额处理。甲公司适用的所得税税率为25%，预计未来期间不会变更;甲公司预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额以利用可抵扣暂时性差异。 甲公司于20×7年度财务报告批准对外报出前，A产品尚未发生退回;至20×8年3月3日止，20×7年出售的A产品实际退货率为35%. 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。 甲公司因销售A产品于20×7年度确认的递延所得税费用是（　）

绩效考核的具体形式很多，但总体上可分为综合评价法和分析评价法两类。

世界卫生组织把（）定为青春期。

从（）年起，我国开始在全民所有制企业范围内进行以（）费用的社会统筹为主要内容的改革试点。