理性决策理论
职业发展理论
人职匹配理论
心理发展理论
第1题：
A、职业所需能力
B、各种职业的报酬率
C、职业所需特质
D、职业的分类和内容
第2题：
第3题：
A、职业道德
B、职业意识
C、职业能力
D、职业技能
第4题：
（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
第10题：
职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。