违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

优秀的领导者需做到哪些？

题目
问答题
优秀的领导者需做到哪些？
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?


参考答案：根据鲍莫尔的观点，一个优秀的企业领导者必须具备：(1)合作精神;(2)决策能力;(3)组织能力;(4)精于授权;(5)善于应变;(6)敢于求新;(7)勇于负责;(8)敢担风险;(9)尊重他人;(10)品德高尚。

第2题：

营业期间，临柜员需暂时离开岗位时，必须做到哪些方能离开？


正确答案: 临柜员需暂时离开岗位时，必须报经值班负责人同意，并妥善处理桌面有关物品，将现金、印鉴、密押、重要凭证、有价证券等入柜加锁，退出微机处理系统并妥善保管业务用卡（软件），在确认安全的情况下方能离开。

第3题：

优秀的领导者,必然是一个优秀的决策者。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

领导者如何做到以身作则？


正确答案:公安决策者、领导者的言行表现在公安民警和广大群众中有着很大影响。这种影响往往比文字宣传和纪律条文更直接、更深刻。在日常的工作和生活中，公安决策者能否做到身体力行，以身作则，直接关系到其威信和影响力，关系到决策体系中的结构关系和工作效益，关系到每一项公安决策能否得到有力的贯彻。
以身作则就是要求公安决策者和领导者做到工作模范带头、为警清廉、言行一致、自觉抵制不正之风，这是每一位公安决者加强素养基本点。
以身作则必须反对：官气十足，不尊重部属；不学无术，不动脑筋；养尊处优，作风散漫；吃吃喝喝，吹吹拍拍，甚至执法犯法，徇私枉法，等等。

第5题：

优秀的导学案应该做到三点：①（）；②（）；③（）。


正确答案:遵循学习结构；凸显学科特点；符合发展趋势

第6题：

优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）

  • A、激励团队
  • B、履行管理职责
  • C、极化矛盾
  • D、维护团结

正确答案:C

第7题：

如何才能成为优秀的领导者？


正确答案:成为出色的领导者应具备领导者的一般素养和采取一定的领导艺术。领导者的素质修养有：思维方法修养，心理素质修养，创新能力修养等。领导艺术的内容有：人际交往的艺术，用人之长充分发挥职工潜能，尊重每个职工，指挥和激励相结合，严于律己宽以待人；处世的艺术，领导者领导的事，不必“事必躬亲”，要善于分工授权，办事要有明确的目的，集中主要精力，抓中心环节；表扬与批评的艺术，表扬要及时，态度要诚恳，实事求是不徇私情，奖励方式要创新，批评目的是为了获得正确的行为，批评要就事论事。领导是动态的管理过程，领导者要在动态变化中调整领导行为，发挥领导艺术。

第8题：

一个优秀的领导者,应该在关键时刻,保持冷静的头脑,做到“三思而后行,谋定而后动”。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

加油站岗位聘任，需做到流程规范，坚持（）、（）、（）原则，努力为优秀员工打通晋升通道。


正确答案:公开、公平、公正

第10题：

优秀的领导者需做到哪些？


正确答案:关心员工，保证他们消息通畅，员工需要的时候对其帮助。

更多相关问题
相关内容