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公务员同事之间人际关系的特点有哪些？（）

题目
多选题
公务员同事之间人际关系的特点有哪些？（）
A

隐秘交往关系

B

权利交往关系

C

多重交往关系

D

利益交往关系

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第1题：

国家公务员制度有哪些特点？
1、体现了分类管理的原则；
2、具有科学的激励竞争机制；
3、具有正常的新陈代谢机制；
4、具有勤政廉政的保障机制；
5、具有健全的法律法规体系。
略

第2题：

同事和同事之间要遵守哪些礼仪？


正确答案: 同事之间要彼此尊重，与同事见面时要主动打招呼，同事与己说话时要礼貌回应，语言与语气要亲切、热情。
在与同事交流和沟通时，不可表现得过于随便，如果你心不在焉的样子很可能让人觉得你傲慢或不认真，不要过于坚持自己的观点，懂得礼节性的捧场。
不要随便议论同事的短长，应尽量避免单位的一些潜规则。
对同事所遇到的困难要热心相助，如是自己力所能及的事，应尽力帮忙，这样会增进双方感情。

第3题：

我国公务员制度的主要特点有哪些?


正确答案：
答：①体现了分类管理的原则；②具有科学的激励竞争机制；③具有正常的新陈代谢机制；④具有勤政廉政的保障机制；⑤具有健全的法规体系。

第4题：

大学生人际关系有哪些特点？


正确答案: 1、交往要求迫切；
2、交往内容丰富；
3、交往系统开放；
4、交往自主。

第5题：

职场人际关系的类型有（）。

  • A、对领导或老板
  • B、对属下
  • C、对同事
  • D、对利益

正确答案:A,B,C

第6题：

亲密型人际关系的特点有哪些？
（1）交往频繁。
（2）相互依存。
（3）追求共享。
（4）互相接纳。
略

第7题：

在应酬礼仪中，人际关系有哪些主要特点？


正确答案: 1、是密切性。人际关系之所以存在，就在于人们之间密切的联系；
2、是持续性。某种人际关系一旦形成，总要相对稳定一段时间；
3、是渐变性。从长远的方向来看，人际关系并非永远一成不变，而是逐渐有所变化的；
4、是互动性。人际关系形成之后，彼此双方都对对方产生着一定的影响。

第8题：

公务员培训的特点有哪些?


参考答案：公务员培训与常规教育相比，有其鲜明的特点。
第一，从性质上看，它是一种继续教育，属于“第二教育过程”，是后学历的继续教育，是常规教育的发展和延续。
第二，从目的来看，公务员培训主要是通过培训不断提高公务员的政治素质、业务素质和工作能力。
第三，从内容上看，它是针对工作职责要求和提高公务员素质的要求而开展的专门知识和技能的学习和教育，突出实用性。
第四，从形式看，根据培训目的和内容的要求，培训形式灵活多样，时间可长可短，可以脱产培训，也可以在职培训。
第五，在方法上，既有课堂讲授和自学，又有实际操作、实地考察等。

第9题：

如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。

  • A、上级考评与同事考评
  • B、外人考评与同事考评
  • C、自我考评与同事考评
  • D、下级考评与同事考评

正确答案:C

第10题：

国家公务员制度的特点有哪些？


正确答案: （1）必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）三个统一。由统一的的公务员管理机构依据统一的法律、法规对公务员实行统一的管理。
（3）必须坚持党管干部的原则。党管干部是社会主义国家人事制度坚持的根本原则。
（4）强调全心全意为人民服务的宗旨。以为人民服务为核心，讲究职业道德，并长期接受群众监督。
（5）必须坚持择优录取的选人标准。坚持任人唯贤，反对任人唯亲是公务员制定的基本原则。
（6）坚持客观公正的考核原则。严把“质量关”、“公证观”，坚持民主公开，对事不对人的原则。

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