习艺作用
矫正作用
养成作用
转化作用
第1题：
A、劳动纪律管理
B、违章处罚
C、奖惩考评
D、安全管理
第2题：
A.实行合理的奖惩制度
B.加强劳动纪律
C.严格控制非生产人员比例
D.提高劳动生产率
第3题：
A、班组的劳动纪律
B、班组的劳动保护管理
C、对新工人进行“三级教育”
D、班组的考勤、考核管理
第4题：
在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。
第5题：
加油站管理中“五个严”是指安全思想要()，安全管理要()，安全组织要()，安全制度要()，安全纪律要()。()
A.严肃、严格、严密、严谨、严厉
B.严谨、严格、严密、严肃、严明
C.严肃、严明、严密、严谨、严格
D.严肃、严格、严谨、严密、严明
第6题：
班组劳动管理包括( )。
A.班组的劳动纪律
B.班组的劳动保护管理
C.对新工人进行“三级教育”
D.班组的考勤.考核管理
第7题：
只有严格管理才能消除各种不安全因素，达到保障重点单位和重要部位安全的目的。因此，管理中必须严肃认真，一丝不苟。但是，()不属于严格管理。
A.严密防范措施
B.严格监督检查
C.严明纪律
D.严厉惩罚。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。
第10题：
“三老四严”，就是对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、（）。