第1题：
第2题：
保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）
第3题：
最能体现人力资源开发的战略性工作是()
A. 管理开发
B. 组织开发
C. 职业生涯开发
D. 培训
第4题：
制定人力资源开发战略需要在人力资源开发中重点体现的是（）的提升要与（）的提升保持同步。
第5题：
不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。
第6题：
试述制定人力资源开发战略的原则。
第7题：
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
第8题：
第9题：
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
第10题：
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）