单选题根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A 劳动检查机构B 劳动督查机构C 劳动监察机构D 劳动检察机构

题目

单选题

根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。

劳动检查机构

劳动督查机构

劳动监察机构

劳动检察机构

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第1题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第2题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

参考答案：B

第3题：

根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．工会

D．人民法院

正确答案：B
解析：根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。根据依法行政要求的主体法定原则，劳动保障行政部门是劳动保障监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定，县、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外，省级劳动保障行政部门可以根据工作需要，依据《行政处罚法》、《劳动行政处罚若干规定》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定，委托省级劳动保障监察机构实施劳动保障监察。

第4题：

根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。

A．人民法院

B．卫生行政部门

C．劳动争议仲裁委员会

D．劳动保障行政部门

正确答案：D
解析：如果用人单位违反劳动法律对女职工和成年工的保护规定，侵害其合法权益，则应由劳动保障监察的执法部门依法对其进行处理。根据劳动保障监察的定义可知，它是由劳动保障行政机关依法实施的活动。

第5题：

根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。

A、劳动行政部门代表

B、职工代表

C、用人单位代表

D、工会代表

参考答案：D

第6题：

根据《劳动法》规定，各地（）应成立劳动监察机构。

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．工会

D．人民法院

正确答案：B

第7题：

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()

A、劳动检查机构

B、劳动督查机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构

参考答案：C

第8题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第9题：

根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。

A、法官

B、劳动行政部门代表

C、工会代表

D、用人单位代表

参考答案：B

第10题：

根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

B．查阅必要资料

C．对劳动场所进行检查

D．查阅所有资料

正确答案：D

根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。

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