第1题：
第2题：
制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
第3题：
A、明确培训内容和目标
B、确定培训对象
C、安排培训时间和地点
D、落实师资人选
E、选定培训方法和教材
第4题：
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
第5题：
专业部门负责开发完善本专业教材、课件等培训资源。
第6题：
企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。
第7题：
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。
第8题：
第9题：
培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。
第10题：
培训课程开发的依据是（）。