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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。

题目
判断题
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
A

对

B

错

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第1题：

古典管理理论认为人是( )。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.古典人


正确答案：B

第2题：

古典管理理论把工人视为（）。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第3题：

()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

A、科学管理理论

B、人际关系学说

C、组织管理理论

D、古典管理理论


参考答案：B

第4题：

行为科学家提出了以下人性观（）

  • A、工具人假设
  • B、经济人假设
  • C、社会人假设
  • D、自然人假设

正确答案:A,B,C

第5题：

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

  • A、复杂人
  • B、经济人
  • C、社会人
  • D、单纯人

正确答案:B

第6题：

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

A对

B错


错
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人际关系学说为主要内容。

第7题：

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。


正确答案:正确

第8题：

基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设


正确答案：A

第9题：

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。


正确答案:错误

第10题：

古典科学管理理论的局限主要表现在（）

  • A、把员工看成是“经济人”
  • B、把员工看成是“社会人”
  • C、强调独裁式管理
  • D、强调人性化管理
  • E、把组织看成是封闭的系统

正确答案:A,C,E

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