经理角色学派的创始人是()

题目
单选题
经理角色学派的创始人是()
A

明茨伯格

B

巴纳德

C

西蒙

D

穆尼

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第1题:

亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。


参考答案:经理工作的性质

第2题:

在西方,继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的的学派是()

  • A、管理过程学派
  • B、经理角色学派
  • C、社会系统学派
  • D、决策理论学派

正确答案:A

第3题:

《经理工作的性质》是经理角色学派最早出版的经典著作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么?


正确答案: 1)工作量大,节奏紧张
2)活动短暂、多样而烦琐
3)把现实的活动放在优先的地位
4)爱用口头交谈的方式
5)重视同外部和下属的信息联系
6)权力和责任的结合。

第5题:

经理角色学派的创始人是()。


正确答案:明茨伯格

第6题:

经理角色学派经理在决策方面的角色包括()

A、信息接受者

B、企业家角色

C、故障排除者角色

D、资源分配者角色

E、谈判者


参考答案:BCDE

第7题:

经理角色学派的创始人是()

  • A、明茨伯格
  • B、巴纳德
  • C、西蒙
  • D、穆尼

正确答案:A

第8题:

认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()

A、经验主义学派

B、经理角色学派

C、权变理论学派

D、激进学派


参考答案:A

第9题:

亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。


正确答案:正确

第10题:

经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些?


正确答案: 经理的六项基本目标:
①主要的目标是保证组织实现其基本目标;
②必须设计和维持他的自治业务的稳定性;
③必须负责组织的战略决策系统,并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境;
④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务;
⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系;
⑥负责他所在组织的等级制度运行。