第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
针对企业内部成员的公关活动被称为（）。
A公共关系
B企业内部公关
C顾客公关
D新闻媒体公关
第3题：
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第4题：
简述企业文化用于企业内部公关的方式。
（1）收集企业内部关系的信息：企业人员状况、企业评价状况、人际关系信息、企业员工期望。
（2）制定企业内部文化公关方案。
（3）实施企业内部文化公关方案。
（4）评估企业内部文化公关活动。
略
第5题：
企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是（）
A更加科学客观
B更加了解企业
C能节约成本
D能提升形象
第6题：
体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
A.表层的企业文化
B.中层的企业文化
C.深层的企业文化
D.一般性企业文化
第7题：
企业文化网络是企业内部一种非正式的，民间的（）。
A文化团体
B文化活动
C基本联系手段
D企业文化管理部门
第8题：
A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
第9题：
企业文化如何应用于企业内部公关活动？
（1）企业文化用于企业内部公关的目标
广义：表现为企业高层领导根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动，这一活动大多属于企业高层领导关于企业内部文化公关的选择和决策行为。
狭义：企业制定内部文化公关方案，只要表现为企业公关部根据特定的企业内部文化公关目标，制定详细的企业内部文化公关计划和措施的活动。
（2）企业文化用于企业内部公关的方式
①评估人员进行直接观察的方式。
②评估人员对文化公关对象进行调查的方式。
③评估人员收集分析各种相关资料的方式。
评估企业内部文化公关活动是企业内部公关活动“一次性循环”的最后一个环节，“一次性循环”意在表现这样的意思：企业内部文化公关活动，从收集信息到评估活动，处于周而复始的不断循环之中。
略
第10题：
企业信息是产生于企业内部或应用于企业部门的信息。