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现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。

题目
单选题
现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。
A

以人为本

B

英雄人物

C

管理为核心

D

凝聚力

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第1题：

日、美及欧洲各国在企业文化建设上都比较重视先进技术的采用,把()视为企业的生命。


参考答案：产品质量

第2题：

共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

A、企业文化的激励功能

B、企业文化的导向功能

C、企业文化的调适功能

D、企业文化的凝聚功能


正确答案：A

第3题：

现代企业文化最深层次构成要素的核心内容是企业的（ ）。

A．经营管理

B．价值观念

C．职工行为规范

D．规章制度


正确答案：B

第4题：

现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

A对

B错


对
略

第5题：

企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念,它与企业精神构成了企业文化的核心。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

管理者的价值观念决定饭店企业文化。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第7题：

企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第8题：

下列属于企业文化管理规划的主要内容的是()

A、企业文化管理的组织领导与保证体系

B、企业文化管理的实施

C、企业文化管理的目标

D、企业文化管理的指导思想


参考答案：ABCD

第9题：

现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视

A. 以人为本

B. 顾客为中心

C. 绩效


正确答案：A

第10题：

现代企业文化管理把（）视为企业的主要价值观念。

A以人为本

B英雄人物

C管理为核心

D凝聚力


A
略

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