在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象
在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制
劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因
从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是()。A 在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B 在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C 在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D 在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡
多选题劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 即使企业可以随时雇佣员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()。A企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本 D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
单选题劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确是()。A 劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成 B 劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C 在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺 D 劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
不定项题下列关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何妨碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量:而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是()。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本的情况下完成 B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等 C.在劳动力市场均衡状态下,不存在失业现象,但可能会存在劳动力短缺现象 D.劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量:而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()。A.企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B.解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C.解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本 D.解雇员工意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等 B.均衡时的工资率为均衡工资率 C.市场均衡是固定不变的 D.市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺 E.市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态 B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降 C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降 D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的 E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的
不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡形成之后并非一成不变B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业现象,但可能会存在劳动力短缺现象D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
多选题某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。 根据以上资料,回答下列问题: 该地区的劳动力市场在2008年之前基本处于均衡状态,意味着该地区( )。A劳动力市场上的供给和需求基本相当 B劳动力市场供求不会再发生变化了 C劳动力市场上存在一个均衡工资率 D劳动力市场上存在一个均衡就业量