第1题：
第2题：
发生劳动争议后可以通过哪些程序解决？
第3题：
A.对自身需要的关注，对他人需要的关注
B.对自身需要的关注，对组织需要的关注
C.对员工需要的关注，对他人需要的关注
D.对自身需要的关注，对团队需要的关注
第4题：
冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。
第5题：
全方位的网络安全解决方案需要包含哪些方面的内容？
第6题：
第7题：
对网络安全的关注可以通过哪些方式解决？
第8题：
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以通过哪些方式解决?( )
A.仲裁程序
B.法院审判程序
C.调解程序
D.双方自行协商解决
第9题：
行动研究的一个重要特征是对（）的关注
第10题：
网络安全解决方案应包括的主要内容有哪些？