违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

独特性产品竞争策略的具体形式是（）。

题目
多选题
独特性产品竞争策略的具体形式是（）。
A

产品克敌制胜策略

B

占领市场制高点策略

C

优质产品策略

D

创新竞争策略

E

优质竞争策略

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

()是指企业依据自己在行业中所处的地位,为实现竞争战略和适应竞争形式而采用的各种具体行动方式。

A、销售策略

B、营销策略

C、竞争策略

D、目标策略


参考答案：C

第2题：

独特性产品竞争策略的具体形式是（ ）。
A.产品克敌制胜策略 B.占领市场制高点策略
C.优质产品策略 D.创新竞争策略 E.优质竞争策略


答案：D,E
解析：

第3题：

要求银行必须有较多的产品可提供，或者适用于开发创新成本低的某类产品；( )需要抓住产品本身的特点，进行产品优势定位。

A．竞争定位策略，联盟定位策略

B．产品定位策略，客户定位策略

C．客户定位策略，产品定位策略

D．联盟定位策略，竞争定位策略


正确答案：C
解析：客户定位策略要求银行必须有较多的产品可提供，或者适用于开发创新成本低的某类产品；产品定位策略需要抓住产品本身的特点，进行产品优势定位。

第4题：

除了提升产品质量之外，根据具体情况合理运用不同的价格策略，可以有效地提高产品的市场占有率和企业的竞争能力。以下属于价格运用策略的是（　）。

A.折让定价策略
B.组合定价策略
C.寿命周期定价策略
D.保本定价策略

答案：A,B,C
解析：
主要的价格运用策略有折让定价策略、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价策略。保本定价法是一种产品定价方法，并不是一种策略。

第5题：

盛华集团是一家生产电气设备的企业.其产品在华北地区的市场占有率超过60%，售价比竞争对手的同类产品低5%左右，该企业计划在五年之内将产量提高180%，进入国内同类生产厂家前三名。
问题：
(1)该公司采用了何种产品竞争策略?此种策略适合哪些企业?与此种竞争策略相对应的人力资源管理策略是什么?
(2)针对该公司的产品竞争策略，进行人力资源管理时应采用哪些具体方式和方法?


答案：
解析：
(1)该公司采用了廉价型竞争策略；此策略适合于以扩大市场占有率为目的或者生产比较稳定、技术变化不大的企业；与此竞争策略相对应的人力资源管理策略为吸引策略。 （2）针对该公司的产品竞争策略，进行人力资源管理时应采用的具体方式和方法有：
①岗位分析评价：详尽、具体、明确
②员工招聘来源：外部劳动力市场
③职位晋升阶梯：非常狭窄，不易转换
④绩效考核目标：注重短期目标、重视实际成果、以个人为主
⑤培训内容：应用范围有限的知识和技能
⑥薪酬原则和基本薪酬水平：对外公平、水平较低
⑦归属感：低
⑧雇佣保障：低
进行人力资源管理时应注意哪些问题?
有效率的生产
明确的工作说明书
详尽的工作规范
强调专业资格与技能
强调与工作有关的特定训练
强调以工作为基础的报酬
利用绩效评估作为发展工具

第6题：

通过需求调研与产品开发，向市场提供紧密适应顾客需求，具有特殊功能或鲜明特色的优质产品，使得本企业的产品与竞争对手的产品区别开来，从而形成竞争优势的竞争策略是()。

A、产品差异化策略

B、成本领先策略

C、专一化策

D、加强策略


正确答案：A

第7题：

采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和()两种形式。

A.优质竞争策略
B.廉价竞争策略
C.顾客青睐策略
D.市场占有率策略

答案：A
解析：

第8题：

根据美国著名管理学家迈克尔.波特的竞争战略理论，商业银行可以通过多种策略来达到营销目的。( )力求在顾客的心目中树立一种独特的观念，并以这种独特性为基础，将它运用到市场竞争中。

A．低成本策略

B．产品差异策略

C．专业化策略

D．大众营销策略


正确答案：B
解析：根据美国著名管理学家迈克尔.波特的竞争战略理论，产品差异策略是力求在顾客的心目中树立一种独特的观念，并以这种独特性为基础，将它运用到市场竞争中。

第9题：

独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜，而是以（） 取胜。
A.物美 B.独特 C.好用 D.青睐


答案：A
解析：

第10题：

酒店的差别定价策略包括（）。

  • A、顾客差别定价策略
  • B、顾客差别定价策略
  • C、时间差别定价策略
  • D、竞争差别定价策略
  • E、酒店产品形式差别定价策略

正确答案:A,B,C,E

更多相关问题
相关内容