意外流产可以享受生育保险待遇吗?需要哪些资料?本人参加的广州生育保险?

题目
问答题
意外流产可以享受生育保险待遇吗?需要哪些资料?本人参加的广州生育保险?
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相似问题和答案

第1题:

上海户口,原来在单位工作过,后离职,如果现在生产可以享受生育保险待遇吗?上海生育保险待遇包括哪些?咨询电话多少?


正确答案: 根据规定上海户籍的失业妇女,若从业时按规定参加了本市城镇职工生育保险,即使生产时属失业状态,也可享受生育保险待遇(需同时符合其他领取条件)。现行上海生育保险待遇包括生育津贴与生育医疗,详情咨询021-12333。

第2题:

参加生育保险可以享受哪些待遇?


正确答案: ⑴女职工:符合计划生育政策规定,
①分娩的(含妊娠28周及以上引产,下同),可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;
②流产、引产、计划生育手术的,可享受生育医疗费补贴待遇;
③连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后分娩、流产、引产的,还可享受生育津贴待遇。
⑵男职工:
①其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶,符合计划生育政策规定分娩的,可享受男职工未就业配偶生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇;
②连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女,可享受男职工护理假工资待遇。
⑶外国籍职工:可享受生育住院医疗费补贴、产前检查补贴及生育津贴待遇(不包括晚育奖励津贴及计划生育相关待遇),最多享受2次。
⑷参加灵活就业医疗保险的人员:符合计划生育政策规定,
①分娩的,可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇;
②流产、引产、计划生育手术的,可享受生育医疗费补贴待遇。
⑸参加城镇居民医疗保险的人员:符合计划生育政策规定分娩的,可享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。
⑹参保人员生育保险就医发生的门诊和住院医疗费中需个人负担的费用,可使用医疗保险个人账户支付。⑺参保人员在国外、港澳台发生的医疗费,生育保险基金不予支付。

第3题:

失业人员可以享受生育保险待遇吗?还有产检报销项目包括哪些?


正确答案: 失业人员在失业前已参加生育保险,在领取失业保险金期间发生的符合规定的生育医疗费用可以由生育保险基金支付,不享受生育津贴待遇。现行东莞生育保险产检报销项目如下:产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图等等。

第4题:

本人湖南户籍,但是在上海上班,公司有买社保。上月查出已经怀孕两个月,可以享受上海生育保险待遇吗?享受上海生育保险待遇需要满足什么条件?


正确答案: 外地务工人员享受上海生育保险待遇需满足两个条件:
1、属于政策内怀孕;
2、与本市用人单位建立劳动关系缴纳社保建立个人账户。

第5题:

我是一名军属,在广州某企业上班,现已经缴纳生育保险6个月,不知3个月后生育能否享受生育保险待遇?还有办理生育备案登记需提供哪些资料?


正确答案: 根据规定军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。军属人员办理生育备案时候除了需提供基本资料,还需提供另一方的军官证或士兵证和结婚证原件。

第6题:

分娩费用属于生育保险待遇项目吗?长沙职工享受生育保险待遇需满足什么条件?


正确答案: 分娩费用属于生育保险待遇项目。长沙职工享受生育保险待遇必须满足两个条件,第一计划内生育,第二生育保险缴费年限达到规定。

第7题:

本人娄底某公司职员,公司已经帮我买了生育保险且已经缴费1年了,但是这是二胎,属于计划外生育,请问这种情况可以享受生育保险待遇吗?


正确答案: 按照规定计划外生育、妊娠是不可以享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的基本前提就是计划内生育。

第8题:

意外流产可以享受生育保险待遇吗?需要哪些资料?本人参加的广州生育保险?


正确答案: 意外流产可以享受生育保险待遇,但须满足必要条件。享受生育保险待遇需如下资料:
1、医院诊断证明书;
2、《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或户口所在街道计生部门证明。

第9题:

女性生育可以享受生育保险待遇,男性不能生育怎么享受生育保险待遇?一定要买生育保险吗?


正确答案: 根据东莞相关政策规定,男性必须参加生育医疗保险。因为东莞生育保险与医疗保险属于一体,参加了医疗保险也就意味着参加了生育保险。同时还需要说明一点,参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后,其未就业配偶满足以下四个条件即可享受同等生育医疗费用待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策;
2、生育前按照规定在计划生育管理部门登记且接受相关计划生育技术服务;
3、未享受过生育医疗费用待遇;
4、生育前已办理失业登记或获得其他未就业证明。

第10题:

听说单位不交生育保险,职工仍可享受生育保险待遇?是吗?是由生育基金支付吗?


正确答案: 单位不交生育保险期间,职工仍可享受生育保险待遇,但在欠缴期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴,由单位负担。