下列关于二因素分析法中固定制造费用耗费差异计算方法的说法中，正确的是（）。

耗费差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低；效率差异是实际工时脱离标准工时，按标准的小时费用率计算确定的金额，反映工作效率变化引起的费用节约或超支。因此，选项B的说法不正确。
【考点“变动制造费用的差异分析”】

耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，所以，选项A错误；闲置能量差异=（生产能量-实际产量实际工时）×标准分配率，能量差异=（生产能量-实际产量标准工时）×标准分配率，所以，选项B正确，选项D错误；效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）×标准分配率，所以，选项C错误。

固定制造费用的三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分：一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异；另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。

固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，所以，选项A 不正确；固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率，固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，所以选项B 正确，选项D 不正确；固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，选项C 不正确。

固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－固定制造费用预算数，选项A的说法错误；固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，选项C的说法错误；二因素分析法下，固定制造费用能量差异＝（生产能量－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，三因素分析法，固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率，选项D的说法错误。

（1）直接材料的价格差异=26000×（78000/26000-2.5）=13000（元）（U）
直接材料的数量差异=（26000-7200×4）×2.5=-7000（元）（F）
（2）直接人工的工资率差异=12960×（90720/12960-8）=-12960（元）（F）
直接人工的效率差异=（12960-7200×1.6）×8=11520（元）（U）
（3）变动制造费用耗费差异=（66096/12960-4）×12960=14256（元）（U）
变动制造费用效率差异=（12960-7200×1.6）×4=5760（元）（U）
（4）固定制造费用耗费差异=150000-6000×1.6×6.5=87600（元）（U）
固定制造费用能量差异=（6000×1.6-7200×1.6）×6.5=-12480（元）（F）
（5）固定制造费用耗费差异=150000-6000×1.6×6.5=87600（元）（U）
固定制造费用闲置能量差异=6000×1.6×6.5-12960×6.5=-21840（元）（F）
固定制造费用效率差异=12960×6.5-7200×1.6×6.5=9360（元）（U）。

在进行标准成本差异分析时，按二因素分析法可将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异；按三因素分析法可将固定制造费用差异分为耗费差异、闲置能量差异和效率差异。

三因素分析法中耗费差异的计算与二因素分析法相同，所以选项D错误。