人际情感
人际关系
人际情绪
人际状态
人际体验
第1题：
关于情绪情感的作用的叙述错误的是（）
A适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
B低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率
C人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
D人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度
E情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
第2题：
在人际交往中，与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验称为（）
第3题：
A需要
B感受
C情感
D表达
E需求
第4题：
情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。
第5题：
社会情绪是（ ）中个体的～种主观体验，是个体的社会需要是否获得满足的反映。
第6题：
根据学会管理情绪这一讲，情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。
第7题：
关于情绪情感的说法错误的是（）。
第8题：
关于情绪、情感作用的叙述错误的是
A、适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
B、低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率
C、人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
D、人际情感具有短暂易变性，直接影响和反映人际关系的亲近程度
E、情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康
第9题：
是否获得满足所引起的较低级的简单的体验称为（）
第10题：
情绪和情感是人的需要是否得到满足时所产生的一种对客观事物的（）和内心体验。