一份完整有效的职业生涯规划应包括()。

题目
多选题
一份完整有效的职业生涯规划应包括()。
A

职业素质分析

B

职业环境分析

C

职业生涯目标的确定

D

家庭成员的支持程度

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相似问题和答案

第1题:

职业生涯规划书范文

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大学生职业规划范文一、自我认知 结合向阳生涯职业规划测试报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、性格方面我的性格属于INFJ型 性格特点:1)有创造力,动力十足,独立性强;擅于思考,热心并愿意帮助他人,易于察觉周围事物的细微变化;2)能从全局考虑问题,对某些事物有自己独到的见解并对此充满了激情;3)处事谨慎、小心,通常带有一定难度工作的进一步开展往往是深思熟虑后的行动表现,做事有步骤、有条理、按计划行事;4)极富创意。情感强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。5)即使面对怀疑,对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。2、职业兴趣 更倾向于A艺术S社会C常规型3、职业价值观测试最重要:能充分发挥自己的能力特长;最不重要:工作不太紧张、外部压力少。我的具体情况是:4、优势与劣势优势1、对平面设计感兴趣,有想象力;2、较强的学习动力,积极进取的精神;3、具有创新精神,力求完美;4、亲和力强,性格温顺,易与人相处。劣势1、缺乏相关经验,专业能力与知识储备需加强;2、信心不足,与人沟通易紧张;3、难以把复杂的想法简明地表达出来。5、自我分析小结:二、职业认知1、外部环境分析参考职业规划测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。① 家庭环境分析:如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响② 学校环境分析:如学校特色、专业学习、实践经验等③ 社会环境分析:如就业形势、就业政策、竞争对手等④ 职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)2、目标职业分析根据向阳生涯职业规划测试报告,可得出我适合的职业是:如意的职业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。因而由此报告,我初步确定并分析自己的目标职业如下① 目标职业名称:创意设计师② 工作内容:……③ 任职资格:……④ 就业和发展前景:3、职业认知小结(例)如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不到合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定自身的发展。三、职业生涯目标的确立通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了明确的规划。打算利用自己丰富的平面设计知识,从事与设计师工作。四、职业生涯规划设计第一步:努力学习运用不同的工具设计平面或3D作品,为今后求职作好充分准备。同时,精读励志书籍,不断自我肯定,增强信心。第二步:通过网络系统学习知识,又能做些实践项目,利用兼职项目形式小试牛刀。第三步:关注相关行业发展趋势,对…岗位进行系统分析,找到自己的强项与薄弱环节不断修正。第四步:通过阅读求职技巧书籍,提高求职成功率。第五步:调整简历,突出…方面的项目经验,特别是工作中取得的成绩和得到的成长。第六步:准备面试,参考如何应对面试的书籍或参加求职就业专业特训。第七步:进入企业工作,从事基础工作,积累经验。第八步:在工作中不断挑战自我,提升专业能力,向更专业的职位迈进。第九步:在设计的同时,参与更多的市场策划、推广活动,成为市场策划人员。第十步:在工作之余,可以选择工商管理、企业管理方向,从专业型向管理型过渡。五、与时俱进,灵活调整俗话说“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同事物,也会变,以上的计划并非一成不变,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。结束语计划固然宏大而美好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生便也无悔。
大学生职业规划范文一、自我认知 结合向阳生涯职业规划测试报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、性格方面我的性格属于INFJ型 性格特点:1)有创造力,动力十足,独立性强;擅于思考,热心并愿意帮助他人,易于察觉周围事物的细微变化;2)能从全局考虑问题,对某些事物有自己独到的见解并对此充满了激情;3)处事谨慎、小心,通常带有一定难度工作的进一步开展往往是深思熟虑后的行动表现,做事有步骤、有条理、按计划行事;4)极富创意。情感强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。5)即使面对怀疑,对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。2、职业兴趣 更倾向于A艺术S社会C常规型3、职业价值观测试最重要:能充分发挥自己的能力特长;最不重要:工作不太紧张、外部压力少。我的具体情况是:4、优势与劣势优势1、对平面设计感兴趣,有想象力;2、较强的学习动力,积极进取的精神;3、具有创新精神,力求完美;4、亲和力强,性格温顺,易与人相处。劣势1、缺乏相关经验,专业能力与知识储备需加强;2、信心不足,与人沟通易紧张;3、难以把复杂的想法简明地表达出来。5、自我分析小结:二、职业认知1、外部环境分析参考职业规划测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。① 家庭环境分析:如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响② 学校环境分析:如学校特色、专业学习、实践经验等③ 社会环境分析:如就业形势、就业政策、竞争对手等④ 职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)2、目标职业分析根据向阳生涯职业规划测试报告,可得出我适合的职业是:如意的职业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。因而由此报告,我初步确定并分析自己的目标职业如下① 目标职业名称:创意设计师② 工作内容:……③ 任职资格:……④ 就业和发展前景:3、职业认知小结(例)如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不到合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定自身的发展。三、职业生涯目标的确立通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了明确的规划。打算利用自己丰富的平面设计知识,从事与设计师工作。四、职业生涯规划设计第一步:努力学习运用不同的工具设计平面或3D作品,为今后求职作好充分准备。同时,精读励志书籍,不断自我肯定,增强信心。第二步:通过网络系统学习知识,又能做些实践项目,利用兼职项目形式小试牛刀。第三步:关注相关行业发展趋势,对…岗位进行系统分析,找到自己的强项与薄弱环节不断修正。第四步:通过阅读求职技巧书籍,提高求职成功率。第五步:调整简历,突出…方面的项目经验,特别是工作中取得的成绩和得到的成长。第六步:准备面试,参考如何应对面试的书籍或参加求职就业专业特训。第七步:进入企业工作,从事基础工作,积累经验。第八步:在工作中不断挑战自我,提升专业能力,向更专业的职位迈进。第九步:在设计的同时,参与更多的市场策划、推广活动,成为市场策划人员。第十步:在工作之余,可以选择工商管理、企业管理方向,从专业型向管理型过渡。五、与时俱进,灵活调整俗话说“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同事物,也会变,以上的计划并非一成不变,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。结束语计划固然宏大而美好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生便也无悔。
职业生涯规划书[/b] [b]一、前言[/b]在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。[b]二、自我盘点[/b]我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。[b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[/b]所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。[b]四、未来人生职业规划[/b]根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。完成主要内容:(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。[b]五、结束语[/b]计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼![b]职业生涯规划书[/b][b]一、职业前景分析[/b]:物流管理是现代企业管理的重要组成部分,被视为“第三利润源泉”,也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后,物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有关预测显示,今年中国物流市场规模将在2400亿元,比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出:按目前普遍接受的看法,我国年物流支出约为当年GDP的20%左右,是发达国家的2-3倍,约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平,这将产生约6600亿元的物流运作效益。 目前,北京物流人才缺口为20万,高级人才最高年薪可达100万元,这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计,在上海从事物流业的人员只有不到10万人,人才缺口达50万,被列入12种紧缺人才。 面对如此广阔的市场,怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”,据有关专家介绍因培训价格较高,与我国国情结合度不好,未被广泛认可;而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。针对以上情况,“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准,尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平,同时扩大物流专业人员队伍,最大限度满足企业对人才的需求,特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”,全国统考,全国通用,并建立相关查询系统。 [b]二、相关资料[/b] (一)、就业政策1.2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年,今年我省普通高校毕业生总数达12.33万人,比支年增加5.6万人,加上受非典疫情影响,就业形势更加严峻。国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。2.据相关资料介绍,物流专业的毕业生就业前景非常好,包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。根据物流业发展需要,物流人才在大中城市就业较好,学生毕业后能在多种流通领域和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。 (二)产业政策 (1)河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展,年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作,骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。此外,在着力培育十大无公害产品配送中心,开辟安全、高效农产品流通渠道的同时,还要鼓励保龙仓、国大36524等连锁龙头企业,通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式,加速跨区域扩张和规模化发展。并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业,以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。 (2)2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专家评审团的论证,标志着石市现代物流建设将步入实施阶段,对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划:“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心,经营城市商场企业日常用品,以仓储配送为主;二是桥西区的留营农副产品物流中心,形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心,主要辐射华北地区,以经营商业物流为主,集周转、加工、展示、交易、流通于一体;二是南高营医药集散流通中心,是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地;“国际物流中心”;“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体,主要经营高、精、尖技术产品,是整个石家庄乃至河北省的物流指挥和规划中心;“回收再生物资物流中心”。 (3)省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其规模相当于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。 三、职场心声:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,对某一职业起许可证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。我国从1993年开始实行职业资格证书制度。 据人才市场有关人士分析,形成“证书热”的根本原因就是劳动者竞争的加剧,事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不断折旧中,而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中,体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的“份量”,有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多,该行业就业前景就看好。耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目,甚至还备受冷落:如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等,正是需求的增大和行业细分导致了这些行业的“热门”。而“物流管理”现在正蕴藏在各行业之中,各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员,就看你能否把握住机会。在选择行业时,我们还要有预见性,一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的重视,成为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断:“先发制人 ,后发制于人”。 “曾经有一份美好的工作摆在我面前,我却因为没有职业资格证书而错失,如果…………”根本就不会有“如果”,机会只会光临那些有准备的人,面对我国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位,面对巨大的就业压力和众多的竞争对手,我们该怎么办? 四、建议:“临渊羡鱼,不如退而结网”
大学生职业规划范文一、自我认知 结合向阳生涯职业规划测试报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、性格方面我的性格属于INFJ型 性格特点:1)有创造力,动力十足,独立性强;擅于思考,热心并愿意帮助他人,易于察觉周围事物的细微变化;2)能从全局考虑问题,对某些事物有自己独到的见解并对此充满了激情;3)处事谨慎、小心,通常带有一定难度工作的进一步开展往往是深思熟虑后的行动表现,做事有步骤、有条理、按计划行事;4)极富创意。情感强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。5)即使面对怀疑,对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。2、职业兴趣 更倾向于A艺术S社会C常规型3、职业价值观测试最重要:能充分发挥自己的能力特长;最不重要:工作不太紧张、外部压力少。我的具体情况是:4、优势与劣势优势1、对平面设计感兴趣,有想象力;2、较强的学习动力,积极进取的精神;3、具有创新精神,力求完美;4、亲和力强,性格温顺,易与人相处。劣势1、缺乏相关经验,专业能力与知识储备需加强;2、信心不足,与人沟通易紧张;3、难以把复杂的想法简明地表达出来。5、自我分析小结:二、职业认知1、外部环境分析参考职业规划测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。① 家庭环境分析:如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响② 学校环境分析:如学校特色、专业学习、实践经验等③ 社会环境分析:如就业形势、就业政策、竞争对手等④ 职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)2、目标职业分析根据向阳生涯职业规划测试报告,可得出我适合的职业是:如意的职业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。因而由此报告,我初步确定并分析自己的目标职业如下① 目标职业名称:创意设计师② 工作内容:……③ 任职资格:……④ 就业和发展前景:3、职业认知小结(例)如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不到合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定自身的发展。三、职业生涯目标的确立通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了明确的规划。打算利用自己丰富的平面设计知识,从事与设计师工作。四、职业生涯规划设计第一步:努力学习运用不同的工具设计平面或3D作品,为今后求职作好充分准备。同时,精读励志书籍,不断自我肯定,增强信心。第二步:通过网络系统学习知识,又能做些实践项目,利用兼职项目形式小试牛刀。第三步:关注相关行业发展趋势,对…岗位进行系统分析,找到自己的强项与薄弱环节不断修正。第四步:通过阅读求职技巧书籍,提高求职成功率。第五步:调整简历,突出…方面的项目经验,特别是工作中取得的成绩和得到的成长。第六步:准备面试,参考如何应对面试的书籍或参加求职就业专业特训。第七步:进入企业工作,从事基础工作,积累经验。第八步:在工作中不断挑战自我,提升专业能力,向更专业的职位迈进。第九步:在设计的同时,参与更多的市场策划、推广活动,成为市场策划人员。第十步:在工作之余,可以选择工商管理、企业管理方向,从专业型向管理型过渡。五、与时俱进,灵活调整俗话说“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同事物,也会变,以上的计划并非一成不变,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。结束语计划固然宏大而美好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生便也无悔。
一、先说明有理想才有希望 实现梦想的第一步就是要有梦想。 没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。 二、准确定位、认识自我 说明自身情况,明确优劣 最好结合工作实际选取说明 个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在”为意识自己存在的信条。注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。三、工作计划 这个不知道你是做什么的,根据实际工作写就行了

第2题:

一份完整的职业生涯规划书,在内容上应该涵盖学业、()和成长的各个方面。


参考答案:社会实践

第3题:

试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。


正确答案:(1)题目。职业生涯方案的题目,包括方案人的姓名、规划时间等基本信息。
(2)个人职业方向。指职业类别的方向,如律师、教授、医生等。就长期计划而言,则应当落实到等级上。
(3)社会环境分析结果。包括宏观的政治经济发展趋势及其对职业的影响。
(4)所在组织环境分析结果。这部分内容应当比较细致,尤其是要有个人培训机会、晋升可能性等方面的材料。
(5)相关人物及其建议。包括直接领导、职业生涯管理工作人员、高层领导及家人的建议。
(6)职业生涯目标及其实现时间。职业生涯目标可以包括多项并不互相排斥的目标,主要是专业目标、职务等级目标、工作能力目标、工作成果目标和经济收入目标。上述目标可进一步划分为短期、中期和长期目标。同时要有实现目标的时间要求。
(7)成功的标准。对成功标准的价值判断因人而异,组织与个人在从事职业生涯规划中应结合自己的价值观制定成功标准。
(8)自身的条件、潜力状况。自身的条件、潜力包括多个方面,往往要通过业绩考核与素质评价得出。一般来说,应当把握自己的知识水平、专业能力、管理能力、身体状况及发展潜力等。
(9)目前能力与职业生涯目标之间的差距。即寻找和解决个人能力发展的瓶颈。
(10)解决差距的办法。解决方法有教育培训、讨论交流和在实践中锻炼等。

第4题:

生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()


参考答案:√
解析:生涯规划就是你人生从生到死的规划。这个过程中就会包括你的职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。

第5题:

通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

A确定志向

B自我评估;职业生涯机会的评估

C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

D制订行动计划与措施;评估与回馈


参考答案:ABCD

第6题:

生涯规划不包括( )。

A.家庭生涯规划

B.组织规划

C.职业生涯规划

D.休闲生涯规划


正确答案:B

第7题:

要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()

A、落实职业生涯规划修订

B、职业生涯目标修正

C、职业生涯机会重新评估

D、自我条件重新剖析


参考答案:ABCD

第8题:

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()

A.职业生涯发展文件

B.职业生涯规划表

C.职业生涯规划指导手册

D.职业生涯规划方案


参考答案:A

第9题:

职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()


参考答案:√
解析:职业生涯规划简单地说就是规划你从开始工作到退休的整个职业历程。职业生涯规划包括职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。

第10题:

简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。


答案:
解析:
(1)基本信息。包括:①职业生涯方案的题目,题目要反映员工个人的基本信息及规划期限;②规划者姓名、规划年限、起止日期、年龄跨度。 (2)个人职业方向。个人职业方向主要是指职业类别或各种岗位的方向,如技术、管理或技能型岗位等。就长期计划而言,则应当落实到等级上,如中级、高级。
(3)社会环境分析结果。社会环境分析结果包括宏观经济发展趋势及其对本企业、本工作岗位的影响。
(4)企业分析结果。包括:企业的发展前景,企业产品在市场上的发展趋势;企业主要领导人的抱负及能力;企业文化、企业制度,特别是企业用人制度;员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度。企业组织结构发展的变化趋势,企业能提供的各种教育培训机会,担任更高级职务或职务内涵变化的可能性,相关职务的待遇及发展趋势等在本企业内实现职业生涯的可能性等。
(5)相关人物及其对策建议。相关人物及其对策建议确定职业生涯规划所涉及的有哪些人,他们扮演何种重要角色,起到何种作用,提出过哪些建议,如何保持联系等。对于相关人员,如包括直接主管、职业生涯指导人员、高层领导以及家庭主要成员等,对他们的建议不一定完全赞同和听从,但应客观地进行评析,兼收并蓄。
(6)职业生涯目标和实现时间。职业生涯目标可以包括多项并不互相排斥的目标。主要是专业目标、岗位职务及等级目标、工作能力目标、工作成果目标和经济收入目标。
(7)成功的标准。对成功标准的价值判断因人而异,组织与个人在从事职业生涯规划中应结合自己的实际情况提出成功的标准。
(8)自身条件及潜力测评结果。
1)职业生涯规划要帮助个人真正了解自己,员工对过去的职业生涯做总结,作为分析资料,对自己的能力、潜力进行自省,并表明自己的发展预期目标。
2)将自身的条件与客观环境因素做比较,明确自己做了什么、想做什么、能做什么。通过业绩评估和其他检测方法可以明确现有知识水平、专业能力、管理能力、身体健康状况等条件,而通过潜能测评可以发现未来的发展潜力。
(9)目前能力与生涯目标之间的差距。目前能力与生涯目标之间的差距即要寻找和解决个人职业发展的能力瓶颈,全面分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距。
(10)缩小差距的方法。缩小差距即根据员工的差距内容,有针对性地实施解决方案。可通过讨论交流的方式获得建设性的改进建议,或者通过实践锻炼改变工作内容或工作方法,
也可实施相应的教育培训计划。

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