具有良好合规文化的银行必然具有持续竞争力,而这种竞争力恰恰是能给银行带来财富收入和声誉价值的不竭源泉()。

题目
判断题
具有良好合规文化的银行必然具有持续竞争力,而这种竞争力恰恰是能给银行带来财富收入和声誉价值的不竭源泉()。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
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第1题:

企业愿景表述符合我行实际情况的是()

A.宁波银行将扎根长三角,面向全国

B.始终秉承诚信敬业、合规高效、融合创新的价值理念和激情、奉献、荣誉的精神意识

C.立志成为令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行

D.成为社会信赖、员工自豪、股东放心、市场认可和其他银行无法替代的优秀企业


参考答案:ABCD

第2题:

目标客户的选择标准包括( )。

A.以客户规模论优劣

B.合规合法性

C.符合银行经营战略和目标

D.具有良好的客户价值


答案:BCD

第3题:

下列关于合规风险的说法,不正确的是( )。 A.商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设者融入企业文化建设全过程 B.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确定全员主动合规、合规创造价值等合规理念 C.整体经营活动的合规是由其众多的从业人员合规构成 D.个别银行业从业人员违反规定政策的行为可能不会为银行带来合规风险


正确答案:D
个别银行业从业人员违反规定政策的行为都有可能会为银行带来合规风险。

第4题:

下列关于合规文化的特点,说法错误的有(  )。

A.合规文化的核心是法律意识
B.合规文化体现了银行的价值取向
C.合规文化必须通过制度传达
D.合规文化是大众的需求
E.合规文化在银行还未形成前就出现了

答案:D,E
解析:
合规文化是银行的自身需求,合规文化作为银行文化的重要组成部分,是银行贯彻科学发展观、实现自身稳健运行的自身需要,D项说法错误。合规文化是银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向,E项说法错误。

第5题:

具有良好合规文化的银行必然具有持续竞争力,而这种竞争力恰恰是能给银行带来财富收入和声誉价值的不竭源泉。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第6题:

下列关于合规及合规风险的说法,不正确的是( )。

A.合规风险与信用风险、市场风险、操作风险具有关联性

B.商业银行经营活动不合规遭受监管处罚属于合规风险

C.商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险

D.商业银行经营活动不合规造成声誉损失不属于合规风险


正确答案:D

第7题:

以下关于合规风险的说法,错误的是( )。

A.商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设者融入企业文化建设全过程

B.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

C.整体经营活动的合规是由其众多从业人员的合规构成的

D.个别银行业从业人员违反规定政策的行为可能不会为银行带来合规风险


正确答案:D
解析:个别银行业从业人员违反规定政策的行为都有可能为银行带来合规风险。

第8题:

宁波银行的愿景是()

A.成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行

B.以人为本,忠诚企业,奉献社会

C.探索中小股份制商业银行持续发展之道,打造员工、客户和股东价值实现的事业平台

D.为宁波银行事业而奋斗


参考答案:A

第9题:

商业银行良好道德风气的形成,关键在于董事会和高级管理层有效履行“诚信责任”。这体现了商业银行应该树立( )的合规文化理念。

A.“合规从高层做起”
B.“主动合规”.
C.“合规人人有责”
D.“合规创造价值”

答案:A
解析:
商业银行应树立“合规从高层做起”的理念。它体现在商业银行良好道德风气的形成,关键在于董事会和高级管理层有效履行“诚信责任”,不仅要在银行内部设定鼓励合规的基调,积极倡导并推行诚信正直的道德准则和价值观念努力培育银行金体员工的合规意识,而且还应率先垂范、以身作则地加以实施,做到身体力行和言行一致,将积极主动践行合规作为其义不容辞的责任,带动和影响员工自觉遵守各项制度。

第10题:

商业银行合规文化的特点有( )。

A.合规文化的核心是道德
B.合规文化是银行的外部需求
C.合规文化体现了价值取向
D.合规文化必须通过制度传达
E.合规文化是制度建设的需要

答案:C,D
解析:
合规文化的特点有:合规文化的核心是法律意识;含规文化是银行的自身需求;合规文化体现了价值取向;合规文化必须通过制度传达。

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