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简述专业技术人员的工作重点

题目
问答题
简述专业技术人员的工作重点
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相似问题和答案

第1题：

简述企业在职业生涯管理中的工作重点。


答案：
解析：
（1)确定企业人力资源的需求与预测。
(2)将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能。
(3)依照企业的需求、特性，培养企业所拥有的人才，以提升其人力素质。
(4)确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整。
(5)拟订企业的人才培育计划；有系统地提升生产效率，激发潜能。
(6)制订企业内晋升与轮调的计划。
(7)进行工作评价与人力配置的整合。
(8)增加员工对公司的忠诚度及向心力。
(9)显现企业持续发展的经营理念。
(10)协助员工辨别工作上的风险与机会。
(11)降低员工的流动率与离职率。
(12)更有效地运用员工们的潜能，以促进组织的发展成效。

第2题：

简述专业技术人员知识素质的含义


正确答案:知识素质指的是一个人的知识素养（或说修养），也即他所掌握的知识与对知识的运用能力。有两层意思：一是着重体现知识的量与种类的方面，即有没有知识、有多少知识、有什么样的知识。二是着重体现知识的质与作用的方面，是解决对知识的运用问题，即会不会运用，能否正确运用的问题。

第3题：

简述专业技术人员的薪酬结构模式。


参考答案：(1)单一化高新模式
(2)较高薪酬加奖金模式
(3)较高薪酬加科技成果提成模式
(4)薪酬+股权激励模式

第4题：

全面推进依法治国，（）。

  • A、基础在基层，工作重点在顶层
  • B、基础在基层，工作重点在基层
  • C、基础在顶层，工作重点在基层
  • D、基础在顶层，工作重点在顶层

正确答案:B

第5题：

简述专业技术人员人才指导原则


正确答案:1、按照实施科教兴国和人才强国战略要求，在关系我国经济社会发展和科技创新的一些重要专业技术领域，以提升能力和更新知识为主要目的，开展大规模的继续教育活动；
2、坚持以能力建设为核心，紧跟世界科技发展前沿，着力提高专业技术人才的科技水平和创新能力，加快我国专业技术人才知识更新的步伐；
3、以重点行业领域的中高级人才培训为重点，带动整个专业技术人才队伍继续教育工作的开展；统筹规划，分类实施，突出重点，协调推进，分行业分地区组织实施，增强继续教育的针对性和实效性；
4、积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，推进继续教育工作的社会化和市场化，大力宣传现代继续教育理念，推动全社会对专业技术人才继续教育工作的重视和支持，创新继续教育施教模式和管理方式，大幅度提高继续教育质量和效益。

第6题：

兽药房处方药调剂专业技术人员应当对处方兽医适宜性进行审核，请简述审核的内容。


正确答案: 一是对规定必须做过敏试验的药物，处方兽医是否注明过敏试验及结果的判定；
二是处方用兽药与临床诊断的相符性；
三是剂量、用法；
四是剂型与给药途径；
五是是否有重复给药现象；
六是是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。

第7题：

简述专业技术人员的工作重点


正确答案: （一）把高层次人才培养放在首位
（二）加快急需紧缺人才培养
（三）突出农业技术人员的继续教育
（四）大力搞好企业专业技术人员的继续教育
（五）加强哲学社会科学领域专业技术人员的继续教育
（六）加大西部地区专业技术人员继续教育的力度

第8题：

u 当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？


正确答案：
         

第9题：

简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。


正确答案: (1)企业在职业生涯管理中的工作重点如下:
1)确定企业人力资源的需求与预测。
2)将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能。
3)依照企业的需求、特性，培养企业所拥有的人才，以提升其人力素质。
4)确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整。
5)拟订企业的人才培育计划;有系统地提升生产效率，激发潜能。
6)制订企业内晋升与轮调的计划。
7)进行工作评价与人力配置的整合。
8)增加员工对公司的忠诚度及向心力。
9)显现企业持续发展的经营理念。
10)协助员工辨别工作上的风险与机会。
11)降低员工的流动率与离职率。
12)更有效地运用员工们的潜能，以促进组织的发展成效。
(2)员工在职业生涯管理中的工作重点如下:
1)获得充分的企业发展信息。
2)辨别工作形态，增进适应新工作的能力。
3)对自己的工作进行恰当的自我评价。
4)参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发。
5)通过企业的协助，确认自我生涯发展路径。
6)增进自我的工作能力和技术。
7)促进自我成长，并争取向上升迁的机会。
8)使自我的潜能更有效地被激发出来。
9)结合个人的特质进行职业生涯的选择，建立职业生涯发展目标，并执行职业生涯发展计划。

第10题：

简述加快重庆旅游业发展的工作重点。


正确答案: （1）大力开发旅游新品；
（2）大力建设旅游环境；
（3）多渠道增加旅游投入；
（4）加快旅游产业改革步伐，推进旅游企业改制和旅游景区的管理体制创新。

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