要素
概念
特征
内涵
第1题：
第2题：
（）是企业价值观构成的最基本层次。
A个人价值观
B群体价值观
C企业整体价值观
D企业经济价值观
第3题：
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱
B.企业价值观决定了企业的基本特性
C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用
D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
第4题：
企业精神与企业价值观的关系是（）
第5题：
简述价值观的确立对企业行为带来的影响。
价值观的确立，它决定了企业经营行为的基本性质和方向，构成了企业内部成员行为准则，也是企业一切行为与活动所追求的理想境界，同时从企业价值观中派生，引伸出来的典范人物、典礼仪式及文化网络等企业文化要素与维护、传播及强化企业价值观。
略
第6题：
从横向方面看，企业价值观分几个层次构成，它们是（）
A企业经济价值观
B企业整体价值观
C企业社会伦理价值观
D企业个人价值观
E企业环境价值观
第7题：
从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A纵向方面看
B横向层面看
C行为科学角度
D企业文化角度
第8题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对。
解析：
企业哲学与企业文化之间的关系，企业哲学是一种存在，而企业文化是一种现象；企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式（这其中包含了行为实施影响下的物化环境）；企业文化是企业哲学的外在表达，企业哲学是塑造企业文化的根本。通常，企业会在企业文化的企业理念系统部分，详细地阐述其关于企业哲学的三大命题：那就是“为什么存在”“成为什么”“如何存在”。第9题：
关于企业价值观作用的说法不正确的是（）。
第10题：
企业价值观和企业文化之间的联系是（）。