某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()

题目
单选题
某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()
A

获得安全生产保障的权利

B

获得工伤保护和民事赔偿的权利

C

对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D

解除劳动合同和获得赔偿的权利

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第1题:

因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业()解除劳动合同。

A.可以

B.不可以

C.赔偿后可以


正确答案:B

第2题:

以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中,错误的是()。

  • A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训
  • B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品
  • C、道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输企业可以与其解除劳动合同
  • D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息

正确答案:C

第3题:

职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同

A、不得

B、可以

C、随便

D、无规定

E、不依法履行监督管理职责的其他行为


答案:A

第4题:

以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()

  • A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训
  • B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品
  • C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护
  • D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

正确答案:D

第5题:

某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,结果被该企业解雇,该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利()

  • A、获得安全生产保障的权利
  • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
  • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
  • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

正确答案:C

第6题:

患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以解除劳动合同。()

A. 对
B. 错


答案:错
解析:

第7题:

患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。


正确答案:正确

第8题:

因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业不可以解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()

  • A、获得安全生产保障的权利
  • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
  • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
  • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

正确答案:B

第10题:

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

  • A、停止其原工作
  • B、解除劳动合同
  • C、另行安排工作

正确答案:B

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