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（）是落实培训目标，搞好培训的核心。

题目
单选题
（）是落实培训目标，搞好培训的核心。
A

教材编辑

B

培训项目开发

C

培训课程开发

D

培训需求预测

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（ ）。

A．收集培训相关资料

B．比较目标与现状之间的差距

C．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

D．对培训计划进行检讨，发现偏差

E．公布培训计划，跟进培训计划落实


正确答案：ABCDE

第2题：

培训实施计划的控制包括______。

A．比较目标与现状之间的差距

B．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

C．培训计划纠偏

D．公布培训计划，跟进培训计划落实


正确答案：ABCD

第3题：

培训规划应该包括()等内容。

A、明确培训内容和目标

B、确定培训对象

C、安排培训时间和地点

D、落实师资人选

E、选定培训方法和教材


参考答案：A;B;C;D;E

第4题：

严格按教学大纲培训的基本要求是（）.

  • A、落实培训时间；
  • B、落实培训内容；
  • C、落实教学顺序；
  • D、落实培训时间.内容和教学顺序

正确答案:D

第5题：

安全培训要坚持（）的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点。


正确答案:依法培训、按需施教

第6题：

推进核心骨干员工培训的意义在于()。

A、是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动

B、是推动实现公司战略目标的有效手段

C、是加强公司教育培训体系建设的重要举措

D、是实现员工和企业共同成长的关键路径


答案：ABCD

第7题：

制订企业培训开发规划的注意事项包括（ ）。

A.高度重视培训规划的制度 B.培训开发规划应落实到部门
C.清晰界定培训开发的目标和内容 D.重视培训方法的选择
E.重视培训教师、学员的选择


答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()

A、培训主题

B、培训课时

C、培训内容提要

D、课程大纲


参考答案：D

第9题：

制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。

  • A、高度重视培训规划的制度
  • B、培训开发规划应落实到部门
  • C、清晰界定培训开发的目标和内容
  • D、重视培训方法的选择
  • E、重视培训教师、学员的选择

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

紧紧围绕“（）”总体目标，以科学发展安全发展为指导，以落实企业安全培训主体责任和提高安全培训质量为重点做好安全培训工作。


正确答案:三提三减一避免

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