第1题：
中外秘书比较的重点是什么？
纵向历史发展比较的关节点，横向现实状态比较的对应点，职能活动比较的特征点。
略
第2题：
中外秘书比较的基本内容是什么？
（1）有关产生、发展历程的比较。
（2）有关现实状况的比较。
（3）有关发展趋势的研究。
略
第3题：
中外秘书比较的内容是什么？
（1）纵向历史发展比较的关节点；
（2）横向现实状态比较的对应点；
（3）职能活动比较的特征点。
略
第4题：
中外秘书比较，要将秘书工作融人到（）中去比较。
第5题：
素质的基本特征是什么？
第6题：
我国秘书素质标准的主要内容是什么？
政治素养方面要政治坚定、忠诚积极、遵纪守法，
品德修养方面要坚韧不拔、无私奉献、能当诤友；
知识素养方面要有较深厚的理论知识、较高的政策水平、扎实的基础知识；
技能修养方面要有较强的文字表达能力、一定的口头表达能力、较强的出谋划策能力；
在生理和心理素质方面要顽强自信、理智冷静、善自我调节、身体健康等。
略
第7题：
西方秘书素质标准的内容是什么？
准备经理外出联系的通信稿；总计签署和寄发一些行政函件；撰写讲话稿、备忘录或报告、代经理审阅；撰写供发表的文章；校其他人准备和打印好的副本；查找参考资料中经理希望得到的情报；从各种资料中摘取情况供经理参考；筹办协商和会议，并提醒经理们记住这些会议上他们应尽的职责；主动参加某些会议，有时甚至主持一些会议；负责管理和培训一名以上的其他雇员；为公司选择和推荐需要购置的办公设备和器材。
略
第8题：
秘书素质标准
是对秘书活动主体提出的知识、能力、气质、人格、作风等方面的要求，是秘书活动主体主观方面素质的标准化反映。
略
第9题：
简述秘书考核标准是什么？
第10题：
就秘书协调的权力而言，中外秘书的协调都带有的特征是（）。