多选题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）A必备的知识B必备的经验C必备的能力D必备的心理素质

题目

多选题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

必备的知识

必备的经验

必备的能力

必备的心理素质

参考答案和解析

正确答案： C,B

解析：暂无解析

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第1题：

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()

A、必备的知识

B、必备的经验

C、必备的品德

D、必备的能力

E、必备的心理素质

正确答案:ABDE

第2题：

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格

B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格

C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格

D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

参考答案：B

第3题：

岗位分析的结果通常包括( )

A、岗位目的

B、岗位等级

C、工作条件

D、任职资格

E、工作隶属关系

参考答案：ACDE

第4题：

小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。

A.根据任职者当前的情况编写任职资格
B.文字表述和用词要符合相关政策法规
C.任职资格时履行职位职责的最低要求
D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

答案：B,C,D

解析：

编写工作规范应注意的几点：
1.制定职位标准去规范任职者
2.语言要符合法律条文，严禁种族等各种歧视；
3.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求；
4.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

第5题：

《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是

A:专业技术职务
B:药师任职资格
C:药师以上任职资格
D:高级技术职务任职资格
E:药学专业技术职务任职资格

答案：E

解析：

取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。

第6题：

职务说明书般包括()

A、工作描述

B、任职资格

C、工作描述和任职资格

D、分析方法

参考答案：C

第7题：

《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的资格是

A.专业技术职务

B.药师任职资格

C.药师以上任职资格

D.高级技术职务任职资格

E.药学专业技术职务任职资格

正确答案：E
取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。

第8题：

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()

A、必备知识分析

B、必备经验分析

C、必备能力分析

D、必备心理素质分析

E、必备身体素质分析

正确答案:ABCDE

第9题：

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。

A:目的
B:人员
C:任职资格
D:任职年限

答案：D

解析：

工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格。

第10题：

会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。

A:政治素质
B:专业技术资格
C:组织能力
D:身体条件

答案：A,B,C,D

解析：

考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有：政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

题目

参考答案和解析

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