问答题本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元，福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。

题目

问答题

本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元，福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

某企业本月基本车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,基本车间生产设备折旧费32000元。该企业本月制造费用发生额为()。

A、212000元

B、180000元

C、62000元

D、30000元

答案：C

第2题：

“直接人工”成本项目是指()。

A.全体职工的职工薪酬

B.直接参加产品生产的工人职工薪酬

C.销售机构人员的职工薪酬

D.车间管理人员的职工薪酬

参考答案：B

第3题：

应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括（）

A. 行政管理人员的薪酬

B. 离退休人员的薪酬

C. 车间管理人员的薪酬

D. 辞退员工支付的补偿金

正确答案：ABD

车间管理人员的薪酬应计入“制造费用”

第4题：

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（）。

A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

答案：B,C,D

解析：

车间管理人员职工薪酬应计入制造费用。

第5题：

某公司本月应付职工工资共计70000元，其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为()。

A．借：应付职工薪酬70000

贷：现金70000

B．借：应付职工薪酬70000

贷：生产成本70000

C．借：应付职工薪酬70000

贷：生产成本60000

制造费用4000

管理费用6000

D．借：生产成本60000

销售费用4000

管理费用6000

贷：应付职工薪酬70000

正确答案：D
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”科目，因此D选项正确。

第6题：

成本核算的问题

（1）12月份应付职工薪酬情况如下：

基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。

根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）

A．甲产品36000

B．甲产品30000

C．乙产品144000

D．乙产品120000

【答案】BD 计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元，没有计算在甲、乙产品成本里面？为什么？

我百度了下，度娘说如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。

车间管理人员薪酬计入制造费用供电车间工人薪酬计入辅助生产成本，这些都需要先汇总然后再分摊。

第7题：

“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。（）

正确答案：×
“应付职工薪酬”核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额。

第8题：

2 、应通过“管理费用”核算的职工薪酬包括（）。

A、行政管理人员的薪酬

B、离退休人员的薪酬

C、车间管理人员的薪酬

D、辞退员工支付的补偿金

正确答案：ABD

第9题：

企业本月发生应付职工薪酬197 600元，月末予以确认，进行会计处理。其中：生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元，销售人员工资15 200元;研发人员工资11840元。(6分)

正确答案：
借：生产成本 125 000
　　　制造费用 32 160
　　　管理费用 13 400
　　　研发支出 11 840
　　　销售费用 15 200
　　　贷：应付职工薪酬一职工工资 197 600

第10题：

根据本月的“工资结算表”，企业应付车间管理人员工资5000元。会计分录为( )。

A
借：财务费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000

B
借：应付职工薪酬 5000
贷：财务费用 5000

C
借：应付职工薪酬 5000
贷：制造费用 5000

D
借：制造费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000

答案：D

解析：

车间管理人员的工资计入制造费用，到月末按一定的方法往生产成本中结转。

本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容