创造性
可行性
合适性
重要性
第1题:
第2题:
第3题:
A、创造性
B、可行性
C、合适性
D、重要性
第4题:
潜在的利益分析
对企业的影响
成功的可能性
需求
第5题:
在进行绩效考评以前,必须要科学地确定的基础,需要做的主要工作有()。
第6题:
第7题:
实行提成工资制主要的步骤有()。
第8题:
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
A.确定考评者
B.确定工作要项
C.确定绩效标准
D.确定考评对象
E.确定考评的具体步骤
第9题:
确定系统的逻辑优先顺序的主要标准有哪些?
第10题: