讲授培训法的优点有()

题目
多选题
讲授培训法的优点有()
A

能调动员工的积极性

B

有利于受训者系统地接受新知识

C

容易掌握和控制学习的进度

D

有利于加深理解难度大的内容

E

运用方便

参考答案和解析
正确答案: C,A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

员工培训的形式有()

A、脱产培训

B、在职培训

C、学徒培训

D、讲授法


参考答案:ABC

第2题:

关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。

A.讲授法可以同时培训众多受训人员
B.讲授法能够节约培训时间和经费
C.讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D.讲授法可以让受训人员积极主动参与

答案:D
解析:
讲授法的缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

第3题:

培训教学常用的方法有()。

A、讲授法

B、演示法

C、案例法

D、角色扮演法


答案:A,B,C,D

第4题:

理论培训的基本方法有()。

  • A、讲授法
  • B、讨论法
  • C、演示法
  • D、师带徒法

正确答案:A,B,C

第5题:

具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是(  )

A.工作指导法
B.讲授法
C.工作轮换法
D.专题讲座法

答案:B
解析:
讲授法的优点如下:传授内容多,知识比较系统、全面,有利于大面积培养人才;对培训环境要求不高,有利于教师的发挥;学员可利用教室环境相互沟通,也能够向教师请教疑难问题;员工平均培训费用较低。

第6题:

关于培训中的讲授法的说法,错误的是()。

A:讲授法可以同时培训众多受训人员
B:讲授法能够节约培训时间和经费
C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容
D:讲授法可以让受训人员积极主动参与

答案:D
解析:
讲授法的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

第7题:

简述讲授法的优点。


答案:
解析:
(1)一个教师能与许多学生交流。(2)介绍新课题。(3)介绍课本里没有的新知识。(4)教师把题材系统化后讲授给学生。(5)给学生一个对方能建立的框架。(6)优美生动的讲授能提高学生的主观能动性。(每点1分,答对5点及以上满分)

第8题:

简述讲授法的优点和缺点。


正确答案:
讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法。
(1)讲授法的优点
①易于操作。一般讲授内容确定后,只需根据培训的内容确定相应的主讲人,找到一间合适的教室(如会议室),选定培训的时间,召集需进行培训的学员即可进行,学员数量可多可少。
②经济高效。可以同时对大量学员进行培训;可在较短时间内使学员系统地学习、掌握有关的系统知识。
③有利于教师作用的发挥。培训师在课堂上对学习者进行知识讲解、能力训练、思维启迪、方法示范,在培训中起着主导作用。
(2)讲授法的缺点
①单向式教学。讲授法的培训过程是由教师控制的,讲授的内容、进度取决于教师,学员基本处于被动接受状态,教师与学员间缺乏必要的交流和反馈,学员间缺乏相互作用和信息交流。单纯的或过多的采用讲授法,会助长学员学习的被动性或抵触情绪,而且不利于学习内容的消化和记忆。
②缺乏实际的直观体验。讲授法仅是利用语言从理论上传授知识和技能,不能给学员提供相关的感性认识,可能对知识的理解和运用带来困难。
③培训的针对性不强。讲授法主要针对学员的普遍性问题确定讲授内容,采用统一资料、同一方法进行培训,难以顾及每个学员的具体特点和个别问题。

第9题:

专题讲座法的优点不包括()

A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题

答案:B
解析:
专题讲座法的优点:培训不占用大量的时间,形式比较灵活;可随时满足员工某一方面的培训需求;讲授内容集中于某一专题,培训对象易于加深理解。B项是讲授法的优点。

第10题:

简述讲授培训法的优点。


正确答案: (1)有利于受训者系统地接受新知识;
(2)容易掌握和控制学习的进度;
(3)有利于理解难度大的内容;
(4)运用方便,可同时对许多人进行开发。