对
错
第1题：
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
A对
B错
第2题：
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。（）
第3题：
第4题：
公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？
第5题：
国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。（）
第6题：
外部监控与约束
第7题：
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）、（）、（）。
第8题：
第9题：
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
第10题：
与传统行政手段“外部约束”相比，环境经济政策是一种“内在约束”力量，具有哪些优点？（）。