第1题:
劳务派遣单位不必将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。( )
第2题:
第3题:
关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
第4题:
第5题:
第6题:
简述劳务派遣的成因和劳务派遣单位应承担的责任内容。(P354~357)(8分)
(1)成因如下:
1)降低劳动管理成本。(1分)
2)促进就业与再就业。(1分)
3)为强化劳动珐制提供条件。(1分)
4)满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。(2分)
(2)内容包括:
1)资格条件。(1分)
2)合同体系。(1分)
3)支付给被派遣劳动者的劳动报酬。(1分)
第7题:
第8题:
下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。
A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者
B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
第9题:
第10题: