调解
仲裁
执行
监督
第1题:
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第2题:
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。
A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商
B.另一方可以拒绝进行集体协商
C.另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应
D.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应
E.可以口头形式向对方提出
第3题:
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( ).
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第4题:
一方对于集体协商有要求的,另一方在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式给予回应。
第5题:
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
第6题:
A、集体谈判
B、集体合同
C、集体协商机制
D、平等协商
第7题:
第8题:
班主任在班集体的发展中起( ):
A导作用
B动作用
C导作用
D作用
第9题:
国家在集体协商中起()作用。
第10题:
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。