多选题关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。A要根据企业的特点，建立相应的测量维度B编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议C每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征D题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句E开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题

题目

多选题

关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。

要根据企业的特点，建立相应的测量维度

编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议

每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征

题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句

开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题

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相似问题和答案

第1题：

企业文化量表的设计首先应确定量表题目,然后根据维度对题目进行分类。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第3题：

关于企业文化是什么的说法正确的是?()

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感正确

答案：B

第4题：

关于热量表的设计和安装，下列哪个做法是错误的？( )

A.热量表按设计流量的80%选型
B.热量表的流量传感器安装在回水管上
C.热量表按管道直径直接选用
D.热量表具有数据远传扩展功能

答案：C

解析：

第5题：

关于社会再适应量表，下列说法中不正确的是（）。

A．该量表的作者是霍尔姆斯

B．该量表针对重大生活事件而设计

C．该量表中负面生活事件遭遇者易患精神障碍

D．得分低的个体易患感冒、心脏病、骨质疏松等

正确答案：D

第6题：

关于企业文化是什么的说法正确的是()。

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感

答案：B

第7题：

关于儿童行为量表，正确的说法包括( )。

(A) 该量表的英文名称是CBCL

(B) 该量表是供家长用的自评量表

(D) 该量表被证明是有效的诊断工具

正确答案：AC

第8题：

关于企业文化特性论述错误的是()

A、企业文化必然存在，普遍存在

B、企业文化具有鲜明的功利色彩

C、企业文化也是员工的一种需求

D、企业文化具有通用性

参考答案：D

第9题：

下列关于现金流量表的说法，正确的是（）。

正确答案：C
经营活动产生的现金流量净额反映了企业的盈余背后是否有充足的现金流入。

第10题：

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。

A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种
B:图解式评价量表法也称尺度评价法
C:图解式评价量表法具有广泛的适用性
D:图解式评价量表法可以避免晕轮效应

答案：D

解析：

本题考查的是图解式评价量表法的相关知识。

关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）。

题目

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