注册申请资料应由()评价考核人员进行评价。

题目
单选题
注册申请资料应由()评价考核人员进行评价。
A

有资格的、公正的

B

CCAA的工作人员

C

与评价结果无利害冲突的

D

A+C

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

为申请药品注册而进行的非临床安全性评价研究必须遵守的规范,英文缩写是A.GLPB.GCPS

为申请药品注册而进行的非临床安全性评价研究必须遵守的规范,英文缩写是

A.GLP

B.GCP

C.GMP

D.GSP

E.GAP


正确答案:A
各类药品质量管理规范的名称需要熟记。

第2题:

工艺装备注册供应业绩评价分为质量评价、商务评价和()三部分。工艺部负责为每个工艺装备注册供应商建立选择及评价资料档案。

  • A、综合评价
  • B、总体评价
  • C、工艺评价

正确答案:A

第3题:

新设立的托幼机构招生前进行卫生评价的程序有()。

A.提交申请卫生评价的申请表

B.取得卫生评价合格证

C.向教育部门申请注册

D.向卫生部门申请注册

E.对卫生评价不合格、需要整改后重新评价的单位,整改后可重新申请评价


正确答案:ABCE

第4题:

关于绩效考核主体的描述,正确的是( )。

  • A、鉴于专业要求,由人力资源部专业人员对员工进行评价是首选方案 
  • B、评价委员会中不同评价者在评价结果上的分歧会影响考核结果的公正性所以,设立评价委员会的方法不可取 
  • C、选择同事进行评价会出现“相互标榜”的问题 
  • D、若考核目的在于管理人员能力开发,则选择直接上级考评更为有效

正确答案:C

第5题:

大坝安全注册管理实绩考核评价低于70分的正常坝不予注册。


正确答案:错误

第6题:

员工绩效考核的流程不包括()。

A:进行技术准备
B:收集有关考核资料
C:绩效监控与辅导
D:分析评价

答案:C
解析:
员工绩效考核由制订考核计划、进行技术准备、收集有关考核资料、分析评价和绩效考核结果的应用五个步骤形成一个完整的过程。C项属于绩效管理的流程。

第7题:

公司负责建立项目部的考核、评价、分析体系和工作机制,对项目部进行(),并定期进行整体运营分析。

  • A、检查、考核、评价
  • B、检查、评价、纠偏
  • C、考核、评价、纠偏
  • D、检查、考核、纠偏

正确答案:C

第8题:

绩绩效考核制度的核心是____。

A、由同事来进行评价

B、由主管人员来进行评价

C、自我评价

D、下级评价


参考答案:B

第9题:

生产考核结束后,由建设(生产)单位提出(),参加生产考核的各单位签字确认。

  • A、考核验收资料
  • B、考核评价报告
  • C、安全评价书
  • D、环境影响报告

正确答案:B

第10题:

注册申请资料应由()评价考核人员进行评价。

  • A、有资格的、公正的
  • B、CCAA的工作人员
  • C、与评价结果无利害冲突的
  • D、A+C

正确答案:D

更多相关问题