对
错
第1题：
危机管理是组织在危机爆发后所采取的一系列补救措施，通过对危机的控制与处理，将危机的伤害减小到最低限度的活动。()
第2题：
组织行为不当引起的危机，是指在组织发展过程中，由于组织在（）等组织本身操作失误引起的公关危机。
第3题：
第4题：
有关艾瑞克森的心理社会发展学说，以下说法正确的是（）
第5题：
下列关于危机对组织文化建设意义的说法，正确的是（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
组织的发展历程、机构设置和员工素质等属于危机处理资料中的（）。
第8题：
危机处理的难度是与组织处理危机的速度()的。
A、成正比
B、成反比
C、无关
D、无法判断
第9题：
危机用汉字表述内涵，即“（）”并存的时刻，是组织命运“转化与恶化”的分水岭。
第10题：
危机是组织命运“转机与恶化的分水岭”，如果危机处理不当，组织危在旦夕，然而处理得法，则又会成为未来良性发展的坚实基础。