执法部门应当及时制止和查处辖区内发生的违反城市管理法律、法规、规章规定的行为。

题目
判断题
执法部门应当及时制止和查处辖区内发生的违反城市管理法律、法规、规章规定的行为。
A

B

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第1题:

下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有().

A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处
D:劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

答案:C
解析:
本题考查劳动监察的程序.如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处.

第2题:

对物业管理区域内违反()等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关部门报告。

  • A、治安
  • B、环保
  • C、物业装饰装修
  • D、物业使用

正确答案:A,B,C,D

第3题:

关于执法部门履行下列职责,有哪些说法是正确的?

A.执法部门依照环境保护管理方面法律、法规、规章的规定,对违反环境保护管理规定的部分行为实施行政处罚

B.执法部门依照市政公用管理方面法律、法规、规章的规定,对违反市政公用管理规定的行为实施行政处罚

C.执法部门依照工商行政管理方面法律、法规、规章的规定,对在城市道路、广场等室外公共场所无照经营的行为实施行政处罚

D.执法部门依照城乡规划管理方面法律、法规、规章的规定,对违反城市绿化管理规定的部分行为实施行政处罚


参考答案:ABC

第4题:

一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,市和区县城管执法部门可以合并罚款。


正确答案:错误

第5题:

下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是()。

  • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
  • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
  • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
  • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

正确答案:D

第6题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。

  • A、违反劳动保障法律
  • B、违反劳动保障法规
  • C、违反劳动保障规章
  • D、违反劳动保障制度

正确答案:A,B,C

第7题:

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

  • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
  • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
  • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
  • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

正确答案:A,B,C,D

第8题:

一个违法行为同时违反了两个以上法律、法规和规章规定,并且都应当给予罚款的,市和区县城管执法部门可以合并罚款。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

城管执法部门实施扣押措施,应当遵守法律、法规和规章规定的条件、程序、期限。


正确答案:错误

第10题:

城市管理行政执法部门应当建立()制度,对城乡规划区内的各类建设活动进行执法检查,及时查处违反城乡规划管理的建设行为。


正确答案:日常巡查

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