策划、制订企业文化建设规划
组织企业文化实践过程
对企业文化的实践效果进行监控
创造富有个性的企业文化
第1题:
A、强调经营理念的重要性
B、重视团队精神的发挥
C、提倡集体主义管理
D、提倡着眼于人的管理
E、激励制度着眼于团体
第2题:
A、企业文化的积极倡导者
B、优秀企业文化的身体力行者
C、企业文化管理方案的设计者
D、企业文化的精心培育者
第3题:
A、员工共同价值观的体现
B、效率的体现
C、管理水平的体现
D、经营水平的体现
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、企业文化现象
B、企业文化管理
C、企业文化模式
D、文化制度
第7题:
A、隐蔽性
B、管理学特征
C、人文性
D、民族性
第8题:
A、突出个人能力
B、强调理性主义
C、提倡集体主义管理
D、提倡着眼于人的管理
E、激励制度着眼于团体
第9题:
第10题:
现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求,体现企业文化特征,促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化,包括()等几个层面。