在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在

题目
多选题
在主持人与负责人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以以()身份出现,在洽谈出现僵局的时候可以()。
A

主要角色

B

旁听

C

出面周旋

D

负责人

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第1题:

在负责人与主持人分离时,负责人的地位在礼宾场合可以()出现。


参考答案:主要角色

第2题:

以下符合谈判组长的是()

A.谈判组长为项目谈判班子的负责人.

B.一般地.该人员为谈判当事一方的行政负责人.是台前工作人员的领导者.也是上级派在谈判一线的直接代表.

C.他虽然不是谈判桌上的主要发言人.但有发言权.其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述.也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少.多以不干扰主谈人的发言为前提).

D.在主谈人出现与预案的明显偏差时.可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现.此时.在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响.


参考答案:ABCD

第3题:

谈判首席代表是( )。

A.谈判负责人

B.陪谈人

C.主谈人

D.企业经理


参考答案:C

第4题:

无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是()。

A.项目负责人

B.商务主谈人

C.领导


参考答案:B

第5题:

在进行技术附件的谈判时,()

A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.

B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.

C.技术主谈人可以决定一切条款

D.商务主谈不需要知道技术谈判条款


参考答案:AB

第6题:

在负责人与主持人分离时,负责人的地位在洽谈出现僵局时,可以回避。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

谈判负责人与主谈人分离时,()

A.负责人在僵持局面不可以出面周旋

B.负责人在地位原则上宜[超脱].以求最大地发挥主谈人的作用

C.宾礼场合负责人可以主要角色出现

D.谈判场合负责人可以旁听身份出现


参考答案:BCD

第8题:

在负责人与主持人分离时,负责人的地位在谈判场合可以()身份出现。


参考答案:旁听

第9题:

在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜超脱,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以()出现,在谈判场合可以()身份出现,在洽谈出现僵局时,可以()。

A.主要角色.旁听.出面周旋

B.领导.负责人.干预

C.主要角色.领导.回避


参考答案:A

第10题:

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应该是()。

A.主谈人

B.项目负责人

C.商务主谈人


参考答案:C

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