个人/家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。

题目
判断题
个人/家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。
A

B

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第1题:

关于团体护理保险,下列说法正确的是()。

A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付

B、团体护理保险的被保险人包括多人

C、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效

D、在雇主型团体护理保险计划中,由雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险


答案:ABCD

第2题:

关于团体护理保险,下列说明正确的是()。

A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外,还包括生存和死亡保险金的给付

B.团体护理保险的被保险人包括多人

C.在雇主型团体护理保险保险计划中,有雇主为其雇员投保,若雇员日后离职,保单即失效

D.在雇主型团体护理保险计划中,有雇主为其雇员投保,雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险


参考答案:B.D

第3题:

世界各国失业保险缴费多是()。

A、政府、雇主与雇员

B、雇主与个人负担

C、雇主与雇员

D、企业与个人


参考答案:C

第4题:

通常雇主为雇员提供团体保险时,团体保险规定不能投保的雇员是( )。


参考答案:C

第5题:

雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何?


参考答案:对雇员来说,实物支付的效用小于同样价值的现金支付因为如果劳动者得到现金就可以根据自己的支付能力和偏好去购买消费品,而实物支付使工人失去了挑选消费品的机会。对雇主来说,只要是同样价值的支付,无论采取哪种方式均可这样看来,似乎福利和社会保险是无人愿意采用的,但事实并非如此,这主要是因为福利和社会保险有特殊的税收优惠。

第6题:

关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。

A、非雇主型团体护理保险计划中,由雇主为雇员投保

B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险

C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠

D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求


答案:ABCD

第7题:

个人、家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。

A.用人单位(雇主)可以不参加,但是个人(雇员)必须参加

B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加

C.用人单位(雇主)必须参加,但是个人(雇员)可以不参加

D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加


参考答案:D

第9题:

社会保险型社会保障实行“自助”原则,强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以雇主和雇员个人投保为主,政府酌情资助。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

下列哪项不属于个人或家庭管理纯粹风险的工具( )

A.商业保险

B.社会医疗保险

C.社会养老保险

D.再保险


参考答案:D

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